娱乐帝国之我是台长-第15章
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“不行！电视台的节目必须先经过总编部。”陈志华态度十分坚决，寸步不让。
“我是ceo，我要做预算。。。。。。”
“不行，做预算也必须先经过总编部。。。。。。。”
“。。。。。。”
双方争夺已经进入了白热化，你拍桌子，我就踢凳子，两个倚老卖老的人，完全不顾自己的脸面，争得面红耳赤，就差赤膊上阵了，而在座的其他几人，都属于“晚辈”型的，只能眼睁睁地看着两人相互争夺，一个个敢怒不敢言。。。。。。。
最后，吴鸿涛觉得这样下去也不是个事，想了一个折中的办法，说道：“停~反正咱俩吵不出个结果，要不，你到我办公室去，咱们两个一起看？”。
“这~~好吧！”陈志华认真的想了想，欣然应邀。
“正好，我办公室刚到了一包好茶。”
“呦~铁公鸡终于拔毛了，那我却之不恭喽~~”
“走~我们。。。。。。”
“。。。。。。”
最终，在年轻一辈惊愕的眼神中，两个老家伙最终达成分赃协议，然后勾肩搭背的离开了会议室。。。。。。
“。。。。。。”李毅。
“。。。。。。”南宫静音。
“。。。。。。”赵雅琴。
。。。。。。
在回办公室的路上，李忆雪默默的跟在卢俊身后，神色复杂地盯着身前的背影。
22岁就拿到了经济管理硕士学位的李忆雪，从小就是别人口中天才的代名词，常常作为和其他孩子对比的参照物。久而久之，她已经习以为然了，从开始的厌恶，到现在的麻木，但心中不免有些骄傲。
可是，卢俊今天的表现让她大吃一惊，就好比，一个天才突然遇见另一位天才，不自觉的起了攀比之心。
一个人竟然在三天之内，写出十五份策划。而众人吃惊的表情，这十五份策划没有一个是滥竽充数的。而在这三天里，卢俊可以说是一直在她的监视之下，就连一日三餐都是她帮忙送进去的，也不可能作弊，他到底怎么做到的？
李雪自问做不到，但是，心中的那丝骄傲，一时间，又让她难以问出口。
最终，李忆雪的骄傲输给了自己的好奇心，鼓起勇气，问道。“那些策划真的是你在这三天之内写的吗？你是怎么办到的？”
而此刻，走在前面的卢俊，正思考着自己的计划，一时间没听清李忆雪的问题，不由回头反问道：“恩？你刚说什么？”
“你~”李忆雪听罢，顿时羞恼不已，认为卢俊在故意羞辱她。
不过，当她发现卢俊一脸茫然的表情，这才明白是自己误会了，但还是倔强的歪过头，冷哼了一声，将刚才的问题重复了一遍。
卢俊一愣，看着李雪变幻的表情，心中恍然，嘿嘿直笑，然后眼珠一转，嘴角微微上斜，坏笑道：“你猜？”
“你。。。。。。”李忆雪又羞又怒，脸色红一阵白一阵，半天说不出一句话。
欣赏着李忆雪羞怒的样子，卢俊嘿嘿直乐，其实心中却充满了无奈，心说，我总不可能告诉你，哥是穿越过来的吧！
“哼，不说就不说，有什么了不起！”李忆雪难得露出小女人的姿态，撅着嘴，将头用力扭到一边，昂首阔步地快速超过卢俊。
卢俊耸了耸肩，然后加快速度跟了上去。
。。。。。。
两个小时后，赵雅琴就将演员的资料送了过来。
“董事长，这是你要的演员资料。”赵雅琴笑着，将手中的资料递向卢俊。
卢俊伸手接过，但并没有直接翻看资料，示意赵雅琴先坐。然后双手手指交叉，手肘放置在桌上，思考了一会儿，说道：“不知道，赵经理对艺人合同有什么看法”？
由于历史被改变，帝国重视工业，而忽视娱乐产业，从而直接导致艺人在帝国的待遇完全比不上欧美地区。直到近几年来，帝国逐渐重视娱乐产业，艺人的处境才逐渐有所好转。
并且，帝国民众普片意识不足，常将艺人比作戏子，艺人方面的事业被视为贱业。可想而知，艺人在帝国的地位有多低。
电视台艺人合同卢俊看过，他发现电视台艺人的合同和公司普通员工的合同很相似，类似于普通的劳务合同，只是艺人收入比普通职员的高点，并不是他前世的艺人合同。
而让卢俊感到十分神奇的是，艺人们竟然到现在都没有造反。
“恩？”赵雅琴不解的看着卢俊，不明白卢俊所指什么，一时间不知怎么回答。
看着赵雅琴迷惑的表情，让卢俊感到十分的郁闷，两者的思维根本就不在同一个水平线上，顿时觉得索然无味，便失去了和赵雅琴继续讨论的兴致。
“。。。。。。”看到某人嫌弃的表情，赵雅琴不由得白了一眼。
“赵经理，我就直说吧！我打算将所有电视台的演员合同，都转移到经纪人部门去，以后演员和电视台其他职员分别管理，电视台职员归人力资源部管，演员归经纪人部门管理。”
从抽屉中掏出六份文件，推到赵雅琴面前，卢俊直接说道：“演员划分到经纪人部后，有经纪人部出面，重新和艺人签订一份合同，这是我拟定的合同样本，你先看看吧！”
卢俊拟定的样板合同，其实就是他根据前世艺人合同更改过来的，合同分六种，最低为无星合同，最高为五星合同，共六个等级。
而艺人签署的合同等级，与自身的影响力有关。
比如，无星合同，即为学徒合同，没有什么要求，用来签署有潜力的演员。
而一星合同，则要求艺人至少要有一万名影迷，或者电影总票房达到一百万华夏币。二星合同则是十万影迷，或者千万总票房。。。。。。依次乘以十往后推，最高的五星合同，则需要一亿影迷，或者百亿总票房。
当然，合同等级越高，明星的收入就越高，约束力则越小，反之则越严格。
而到了五星合同，基本上算是一个象征性的合同，对艺人没有要求，只是个形式合同，双方地位平等，大家互惠互利。
目前，电视台演员合同的内容普片是，由电视台负责培养艺人，艺人则需要听从电视台安排。
与此同时，虽然艺人的工资也比普通员工工资高一些，但是，艺人的职业合同有违约金要求，工作年限最低也是五年，长的甚至于十年，要比普通员工又要苛刻得多（以八十年代邵氏电影公司的合同为样本）。
在卢俊看来，这完全就是一份卖身合同。不过，卢俊还是察觉到其中的契机，一个让电视台蓬勃发展的契机。
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第十八章 问题不断3（）
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卢俊明白，随着娱乐产业的迅速发展，艺人的意识也会逐渐醒觉，提高艺人待遇的呼声则会越来越高，而和电视台的冲突则会越来越频繁。
只要这份霸王合同还存在，这种矛盾就不会化解，反而会越加严重。
直到有一天，这些艺人会像欧美艺人一样，为争取共同的利益而联合起来，一起反抗这份卖身合同。
作为过来人，卢俊相信，这个时间不会太久。
当然，卢俊也曾想过，提前提出这份艺人合同，是不是多此一举。相比其它电视台对明星的吸引力，有另一个世界为后盾，他将更有优势。
只不过，在经历过今天的会议后，卢俊这才下定了决心。抛出这份样板合同。
。。。。。。
虽然卢俊作为“过来人”，了解事情的原委，但赵雅琴不懂啊。
在看完合同后，赵雅琴一脸震惊的看着卢俊，问道：“为什么？”
卢俊听罢，也直接愣住了，不知怎么去解释，总不可能说，哥是穿越过来的，你信我就对了，说出来谁信？就算有人相信，卢俊也不敢说，他还害怕了别人给他切片咯。
卢俊沉思了片刻，最终，选择引导赵雅琴。
“对于演员的未来，赵经理你怎么看？”卢俊说道。
“。。。。。。”。
看着赵雅琴疑惑的表情，卢俊只能继续说道：“随着国家大力发展娱乐事业，提高演员待遇是大势所趋，这是你，我都无法阻止的。而现在的合同也将不在适用，这才是我拿出新合同的初衷。与其等到事发时被动的接受，还不如自己主动去改变。”
“。。。。。。”赵雅琴听罢，一阵愕然，作为人力资源部经理，赵雅琴也经常会遇见艺人提高待遇的要求，当时她还只觉得这些艺人得寸进尺，然后并没放在心上。
如今经过卢俊一提醒，寻思一番，她这才恍然，其实苗头早已出现，只是被自己忽视罢了。
想到这里，赵雅琴不禁赞同了卢俊的观念，既然大势以无法阻止，寻求自变就成了最好的办法。
“这样会不会太过了？我担心到时，其他电视台会联合起来抵制我们。”虽然已经被卢俊说服了，赵雅琴还是有些担心。
正所谓枪打出头鸟，由他们电视台发起这场变革，会不会遭到其他电视台的联合打击，最后得不偿失呢。
听到赵雅琴的回答，让卢俊察觉到其立场已经改变。心中不由舒了一口，然后笑着的说道：“现在管不了那么多了，我们自己都自身难保了，谁还有空去搭理他们。再说了，大家都是电视台，他们抵制有什么用，我们只要讨好观众就行。”
卢俊可以想象得出，当他将这几份合同抛出时，那些电视台稳住自己阵脚都来不及，谁还有心思去联合抵制他，等他们反应过来时，卢俊这边早已打好了坚实的基础，那就更不用怕他们了。
赵雅琴也不再纠结，直接问道：“那我需要做些什么�
