绯色升迁图:崛起官场-第190章
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张富贵说，嗨，以前，你为了这事跟我征求意见的时候，我就曾经提醒过你，这枝有点高了，你就是听不进我的话，还是娶了这个媳妇，现在既然婚都结了，总要认真对待，两口子过日子总有个磨合期，你着急也是没用的，慢慢适应一段时间，你在小事上适当的退让点，两人的关系就应该好处多了。
秦凯叹了口气说，我是往好了想，可光我一人使劲也不行啊，这两口子过日子，毕竟是两人的事情。
张富贵深有同感的说了一句，这方面，我很理解你，但是，我还是要劝你一句，好男儿志在四方，别为这小情小爱的牵绊住手脚，该用的条件，能用的赶紧用，我还是那句话，别过了这村，后悔就迟了，这男人有了权势和地位，想要什么样的女人没有，你说是不是。
秦凯说，我懂大哥的意思，你放心，我会尽量处理好这件事情的。
张富贵说，唉，这人活在世上，总有不如意的事情，俗话说的好，情场失意，官场得意，一个人的精力有限，想要在两个战场都能获得成功确实不是一件容易的事，关键时候，还是必须取舍，否则很容易两者都得不到，反而落个一场空。
秦凯看着张富贵，心想，张富贵在官场混了这么多年，在组织部门见过了太多的是非风雨，才得出这样的结论，他今晚对自己说的话，应该是多年仕途经验的总结，只不过，自己是个贪心的人，或许两者兼得才是自己最想要的。
发改委里每个人都很清楚，胡大松现在对秦凯很是看重，先不说经济动员应急预案编制这样的工作，本应一班人马共同完成的任务，就直接交给秦凯负责，连王主任都说，是不是大意了点，这么大的工作量，交给秦凯一个人去办，胡大松却很有信心的回答，自己信任秦凯的工作能力。
这件事情如胡大松所料，在很短的时间内，秦凯圆满的完成了任务，胡大松对秦凯的工作能力相当的赏识，眼下，发改委下属的事业单位人员要招人，胡大松就把秦凯叫到自己的办公室来。
胡大松对秦凯说，这段时间，人事处长在外面学习，工作上的事情却不能耽误，秦凯虽然是到人事处的时间不长，但是自己对秦凯的工作能力相当的信任，所以想把下属事业单位招聘人员的事情交给他负责。
秦凯听了这话，有点犹豫。
这人事上的事情是一个单位里最为让人注意的事情，自己虽然是主任科员，却并不是处长，一旦工作程序中，任何一个环节，有什么没能体会到领导意图的地方，只怕会弄巧成拙。
秦凯就推脱说，胡主任，我到人事处工作的时间并不长，对于人事上的一些事情也不是很了解，你看是不是换个人来负责这事，我从旁协助完成，也是可以的。
秦凯的话一说完，胡大松就明白了秦凯心里的担心，他笑着说，秦凯，你很聪明，但是，请你相信我，你既然是我胡大松的人，我就绝不会害你，关键时候，我一定不会什么都不管，你只管放手去工作好了。
秦凯听了这话，放心了不少，在目前的这种形势下，自己除了决定听从胡大松的指挥，把发改委下属事业单位招聘人员的事情揽下来，好像没有更好的选择。
接受任务后，秦凯立即到发改委下属的事业单位信息中心展开了调研，通过调研，他掌握了第一手资料，该单位编制6人，现有正式编制4人，编制外聘用三人。
信息中心主任宋达文对秦凯说，秦处长，这次招聘人员的事情，你是机关来的领导，你要求我们做什么我们就做什么，反正我们单位这次招聘由你这位领导全权负责。
秦凯知道，人事上事情一般人都不愿触及，宋主任几句话就把自己撇个一干二净了，真是在招聘过程中出现任何问题，自己就成了主要负责人。
一向谨慎的秦凯，这次也不敢随便拿出招聘方案，他想着，还得再等等，把情况都清楚了，再下手不迟。
这几年，大学生找工作成了一个社会热点难题，据媒体报道，今年全国高校毕业生将达到611万，加上前几年沉积下来的未就业480万毕业生，今年需要就业的大学生高达千万人，人力资源和社会保障部官员表示，今年的大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。
在这样竞争大背景下，拉关系，走后门，成了很多有关系大学生家庭的必然选择，秦凯听小王说过，在他原来上班的学校，去年招聘教师的时候，有个不知道什么名字的党校毕业生，就因为找到了市某个领导的关系，竟然分配到学校上班，而一些师范专业的本科生甚至是研究生却被拒之门外，这就是生活残酷的一面，即便你才高八斗，没有关系，工作还是不好找。
在这种就业难的大背景下，发改委下属事业单位这次的招聘计划一出来，就有不少人过来打探消息，连柳橙都打电话过来问秦凯，这件事情是谁在负责，能不能帮忙打听一下具体情况，自己有个朋友想要考到发改委上班。
秦凯对柳橙说，自己有机会就帮她问问吧，其实心里很厌烦，这种事情，枝节越少越好，尤其是作为负责这次招聘工作的主要负责人，即便是跟所有应聘人员都没有什么关系，人家在背后都能说出个子丑寅卯来，秦凯不愿意这件事跟自己的私人扯上一点联系，否则，只怕即便招聘结果是公平的，自己也是说不清的。
胡丽丽陪着秦凯一起到信息中心调研，也听到了柳橙给秦凯打来的电话。
胡丽丽说，这事情还不是很简单，既然宋主任说，由我们全权做主处理这件事，我们就按照岗位要求，出个招聘方案出来，让人报名来公平竞争呗。
秦凯笑了笑说，宋主任说这话是为了不惹事，我是主要负责这件事的，要是真那么简单的让人来公平竞争就行了，胡主任又何必把任务交到我的手里。
胡丽丽说，那不是因为人事处长在外面学习吗。
秦凯说，是啊，人事处长是在外面学习，但是完全可以等处长学习回来再开展这项工作啊，干吗这么急呢。
胡丽丽说，那不是因为，等着要用人吗？
秦凯说，机关里缺了什么人，都是照常运转，难道非得急在一时吗。
胡丽丽被他绕糊涂了，就问他，那你到底是什么意见啊，方案到底是拿还是不拿。
秦凯说，招聘方案当然要拿，只不过要等等再拿。
胡丽丽笑着说，就你这琢磨劲，想要不升官都难。
秦凯也笑笑说，我这也是那么多年磨出来的经验，你看着吧，很快就有准确信息到我这里来了。
果然，秦凯到信息中心调研过后，胡大松找他谈了一次话。
在胡大松的办公室里，胡大松问秦凯，这次的招聘方案出来没有。
秦凯说，自己心里也没底，不知道究竟要把什么条件的人才招聘进来才合适，所以，现在还在考虑，还请领导给个明示。
胡大松抬头看了秦凯一眼说，我就知道，这件事情交到你的手里，我是可以放心的，今天，这办公室里没有外人，有些话我可要跟你明说，但是，只要出了这个办公室的门，你就只当什么也不知道，该怎么走程序就怎么走程序，一定要做到公平公正的招聘到合适的人员。
秦凯知道，胡大松这是要跟自己交底了，赶紧把身体坐直了，竖起耳朵听胡大松说话。
胡大松说，这次招聘工作，其实是王主任亲自提出的，吕主任的弟弟已经大学毕业两年了，一直没有合适的工作，王主任的意思是，趁着这次招聘的机会，给他安排个有事业编制的单位，你是知道的，现在的行政事业单位，都是逢进必考，这件事情就交给你操作，务必不能有闪失。
秦凯听了这话，心里就明白了，他对胡大松说，胡主任，你放心，你把这项工作交给我，我自然会尽力完成，我以前在县里的人事局当过领导，对这方面的事情还相对熟悉，只要是不出意外，应该问题不大。
胡大松说，我当然是放心你，才会把这么重要的事情，交到你的手里，只要你把这件事情办妥当了，在一把手面前，我想要帮你说点好话，也好开口。
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126。126因人设岗（）
秦凯感激的说，谢谢胡主任。 ：
从胡大松的办公室出来，秦凯又敲响了吕大蕾办公室的门。
这件事情既然主角是吕大蕾的弟弟，自己就必须把吕大蕾弟弟的详细资料搞清楚，才能做到有的放矢。
两天后，秦凯一手完成的招聘方案在人事局的相关站上公布出来。
招聘人员的条件完全是按照吕大蕾弟弟的现有条件列出的，各方面要求都很具体，报名截止后，通过第一次审核的人员有十多个，这在各个招聘岗位中，算是人数较少的。
第二轮是笔试关，吕大蕾的弟弟成绩排名第五，因为这次为了配合招聘，发改委拿出的是两个岗位，所以有六个人可以入围进第二关，吕大蕾的弟弟总算是有惊无险的进了第二关。
第三关是面试关。
这一关是最后一关，却又是起决定作用的一关，秦凯心里有数，以吕大蕾弟弟的实力，并没有必胜的把握，于是绞尽脑汁，想办法。
吕大蕾也很着急，她问秦凯，这件事情已经操作到这个份上了，是不是有绝对的把握，让自己的弟弟能考进前两名。
秦凯说，有难度，但也不是没有办法。
吕大蕾就问，有什么需要自己帮助的就直说。
秦凯笑了笑说，吕主任，这块是胡主任分管的事情，这次参见考试的人中，又有你的直系亲属，你最好不要插手，就算你不放心胡主任，这件事情的具体负责人是我，你总应该相信我的能力吧。
吕大蕾这才意识到自己说错话了，就对秦凯说，行，这事就拜托了。
吕大蕾走后，秦凯�
