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第106章

重生之神级学霸-第106章

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    “我喊个人陪你去吧。”杨锐开门将何成叫了进来,让他帮忙去找出厨师。

    何成点了头,又道:“大师傅说不定都睡了,叫醒来,会不会不高兴?”

    “我带了好几箱的手榴弹,一会带颗过去,没有不高兴的。”老李笑呵呵的。

    何成不解:“手榴弹?”

    “就是酒。”杨锐轻咳了一声,道:“你让大师傅把厨房清一下,明天一早,我找人去补菜和肉。”

    “我还带了火腿和熟肉,随便拼两桌没问题。”作为国医外贸有名的大管家,老李有备无患的功夫深入骨髓。别人出门都在整理文件,老李就在整理食物和酒水,现在还真的发挥了作用。

    何成带着老李去往食堂。大师傅如今有锐学组给的步骤,基本是吃住在了学校里,食堂后面的小院子,就算是他的宿舍。

    巫尘远像是被重新拧满了发条似的,笑的眉毛眼睛一把,说:“杨锐今天也要喝,喝醉了也不怕,明天起来,咱们好好的谈合约,等企业和你签字了,咱们也算是半个同事,对不对?”

    “我对与捷利康签署合约也很期待。”杨锐不动声色的纠正了一句。

    和国企签约?那和没签有什么区别?

    别说是1982年了,到2014年,国企也是说反悔就反悔的。国企的决策目标永远都不是经济利益,而是政治利益,为了政治利益,他们能把对自己有利的合约都背弃,更不用说对自己不利的合约了。

    如果是老外的公司,还可以在国外起诉国企,多多少少有点制衡作用。至于国内个人,法院受理都是难上加难,胜诉和执行想都不用想了。

    杨锐现在争取的合约,明显超出国医外贸的理解能力

    巫尘远也听出了杨锐的意思,眉头一皱,道:“和捷利康公司签约,和国医外贸签约,没有区别吧,咱们是四方谈判。”

    “没有区别最好。”

    “国内个人与国外企业签约的案例还很少,杨同学要考虑清楚,到时候,可能会有很多复杂的手续。”

    “明天看来是有的谈了。”杨锐伸了个懒腰,扭头道:“我先去看看其他学生,你们一会到食堂用餐就行了。”

    “看来如此。”巫尘远也失去了喝酒的兴趣。

    然而,第二天的谈判,并没有杨锐参与的唇枪舌战,他只是简单的提出自己的要求:“我要25%。”

    接着就不管巫尘远等人说什么了。

    比起杨锐最初提出的20%的要求,25%可是一个大大的提高,其他三方自然反对,杨锐却是一力坚持。

    坚持着坚持着,各方其实也就默认了。

    实际上,只要捷利康公司认可,西堡肉联厂本身是无所谓的,他们的利益更多的在制药工厂,销售公司原本就没有给他们留下多少有意义的股份,至于国医外贸,却要想法设法从捷利康公司手里争取股份……

    这让谈判变的复杂无比。

    但是,走到了这一步,巫尘远等人也是退无可退,他必须确保谈判完成,同时也要确保国医外贸的利益。

    到了这个时候,再找杨锐的麻烦已经不现实了,巫尘远终于像是一个正常的谈判者那样,与弗兰奇寸土必争。

    捷利康公司期望的股份,也从70%一路下行,很快到了60%的曲线。

    按照杨锐拿走25%的标准,捷利康占有60%,留给国医外贸的也就是15%了,这依然是巫尘远无法接受的数字。

    但是,弗兰奇的意志同样坚定,轻易不愿意让步。

    就在谈判陷入僵局的周末,好几天没有参与谈判的杨锐重返平江,给谈判桌上的每个人,发了一本期刊。

    《生物化学与生物物理学报》的最新一期。

    “我最近又有点新想法。”杨锐笑着解释。

    这个解释,却让所有人都紧张了起来。

    海处长不等翻开,就不满的道:“我的杨同学,您有啥要说的,直接说就行了,用得着再继续发文章吗?”

    “没公布以前的技术细节。”杨锐知道他想什么,解释道:“我主要是修正了几个步骤,让生产的连续化更好,采用这种方式,辅酶q10的产率还是能得到进一步的提高。”

    “提高多少?”弗兰奇显然更关心这个问题。

    杨锐指了一下文章,道:“10%的样子吧,每个月33到35公斤。”

    “您准备将这项技术加入进来吗?”弗兰奇关心的道。

    “产量更高,意味着收入更高,我想,这份技术应该能够抵消多给我的5%的股份。我也希望你们能尽快达成协议,从而尽快投产。得了,我要回去了,你们继续谈吧。”杨锐走到门口,又拍拍脑袋,道:“有篇更详细的文章,我寄到美国去了,最多一个星期,大概就能看到了。”

    弗兰奇又好气又好笑。连续性的文章是比较容易受到关注的,具有实用性的文章更容易受到制药公司的青睐。

    他知道杨锐是在用这种方式催促,但不能不承认,这种方式,还确实是有用的。

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第110章 太大了

    在最后的实验阶段,巫尘远和他的精英团队迸发出了久违的激情,翻译了大量的国外资料引经据典,与捷利康公司据理力争。

    弗兰奇一度采取了各种偏门方式,包括贿赂谈判团成员,借用卫生部的高级干部施压,都被巫尘远顶了回去。

    冷眼旁观的杨锐,此时也不由的升起些佩服。仔细想想,巫尘远等人顶住的压力着实不小,其中有来自上层的,有来自同僚的,有来自谈判对手的,也有来自他这种合作伙伴的,换一批人,还真不一定能做到这一步。

    光是杨锐的步步紧逼,就不是每个谈判团队都能忍受的。忍不住,就不免有一拍两散的可能。

    如此算来,却是巫尘远团队的坚强,促成了谈判的最终达成,也维护了杨锐的利益,否则,让杨锐和捷利康公司直接谈判,结局实难预料。

    另一方面,巫尘远除了骚动的官瘾,自己收获的东西其实并不多。准确的说,巫尘远并不是为了私人利益而谈判,而是真正的在履行自己的责任。

    能做到这一点的官员,也着实不易。

    相比之下,弗兰奇等人的商人劣势在接下来的谈判中暴露无遗,他们的谈判团人员虽多,能一天到晚坚持参与谈判的却不多,能持久保持精力的更少,翻译的敬业水平且不去说,谈判桌上的坚持又远远不能与中方相比。

    简单来说,他们卖节操的时候,没有中方卖的便宜,当他们要立牌坊的时候,立的没有中方高。

    一周后。

    协议谈判渐渐明朗。

    弗兰奇的代表团成员,又邀请杨锐做重现性实验,这一次,他们送来了更多的设备,直接架设了西堡肉联厂的脏器生化车间。

    西堡肉联厂上下亦是如临大敌,整整准备了3吨重的干猪心。

    假如工厂化的重现实验能够成功,签约也就是板上钉钉了。

    为了准备这次工厂化实验,捷利康公司提前购买了价值20万美元的设备,自天津港直接送到了西堡镇。

    假如谈判不成,这些设备自然是要送回去的。但是,提前投入也是一种态度,重现工厂化的实验,与其说是考察,不如说是证实。

    捷利康的英国总部为此将他们此行的首席技术官也从天*津调到了西堡镇,这位名叫特拉普的谢菲尔德大学的前教授,和许多生物专业的研究者一样,做到了学界顶端,然后选择了收入更高的公司。

    很多做基础研究的教授,人到中年都会遇到严重的经济危机,他们的年收入往往和年轻自己10岁的蓝领工人一样,为了摆脱经济危机,更多的是为了解决日益严重的家庭经济问题,有机会转行的生物学教授,很多都会选择进入制药公司。

    以纯收入论,制药公司的高级技术官员拿到的薪水是学校薪水的5倍以上,厉害的拿到十倍也不稀罕。

    不过,进入制药公司通常意味着不再继续基础性研究,对于做了半辈子类似项目的教授们来说,这并不一定是令他们高兴的决定。

    80年代以前,大部分的欧美研究者是安贫乐道的,正如中国的研究者一样。然而,里根时代的美国和欧洲,却慢慢变的功利化和金钱化。社会评价成功者的原则也变成了能否赚到钱,而非社会贡献。

    可以说,自80年代以来,发生在中国的社会价值观庸俗化并不是中国独有的,而是世界性的。

    60年代或者70年代,若是有国际生物研究会议,与会的老朋友会谈自己的实验和理论,并不多谈实验室条件和收入薪金,但到了80年代,情况颠倒了过来,老朋友们总是在谈论实验室条件和薪金,它们似乎也比实验和理论更能证明成功,或者说,实验室条件和薪金的重要性,在慢慢的超过纯理论的价值。

    特拉普首席技术官依旧保持着做教授时的严谨,看过了杨锐的实验准备与实验设计,又检查了他安装的设备,才退出脏器生化车间,让杨锐和他的实验助手自己操作。

    近百页的翻译文献,看起来也不轻松,特拉普也算得上尽职尽责了。

    而更让他感兴趣的显然是杨锐本人。一名中学生,能够撰写学术文章,在世界范围内不能说稀罕,每个国家都有不少的早熟少年,可是,能看了说明书,就帮工程人员安装先进设备的少年,显然是非常少见的。因为这更多的是经验问题。

    特拉普因此问了好些个问题,得到了相对满意,却不是真正满意的答案。

    想来,也只有这种时候,特拉普才能重新找回教授的幸福感。

    西堡肉联厂的贺海川和宁民也进了脏器生化车间,帮杨锐操纵数量众多的大型设备。当然,说是大型,最多也就是几十升�

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