娱乐星工场-第82章
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……
次日晨，办公室中，吕健看着一大叠待签的文件挠头，他已经极尽可能放权，但还是有这么多。
为了今后的方便，他不得不将几十张文件筛选一番，分门别类搓成几叠，再夹上标签，叫来方糖，一叠叠推给她。
“以后，这些，行政负责人签字即可。”
“这些，版权负责人签字。”
“这些，人力负责人。”
“这些，财务。”
都分出去后，吕健才拿起剩下三张：“只有这三个是需要我签的。”
方糖一面记笔记一面说道：“恕我直言健哥，最好有明确的规章流程，这样太玄学了。”
“你来做，随便找个大公司模板，然后简化。”
“我真没时间做这个了……”方糖指着自己的黑眼袋说道，“我们需要新的招聘了。”
“那就让各部门提需求，我这里汇总分配，交给人力。”
“已经有了，就在这里。”方糖指着吕健归纳出的人力类别，“各部门招聘员工人数，人力负责人不敢做主，还是要你定一下。”
吕健赶紧又找出那张文件抽出来，看着密密麻麻的表单有些头大，“干脆直接招个人代替我好了。”
………………………………
120 要憋坏了
方糖尴尬道：“这种级别的经理人，年薪要求很高吧，还要股份。”
“可以谈。”吕健挥手道，“找猎头约人，越招聘工作就越多，我受够了。”
“在这里。”方糖又找出一张文件，“人力提要求要找猎头了，成本问题，需要你的允许。”
吕健飞快签过字后，绝望靠在椅背上，“CEO简直就是摧残生命，难以理解那些享受这个岗位的人！”
“有的是啊，为争这个还打破头呢！”方糖立即掏出手机亮给吕健，“前进娱乐就出大事情了，总裁贺东方已经辞职，好像是韦德搞的，这可是业内大事件。”
吕健前一晚已经知道这件事了，对此毫不惊讶，前进娱乐是股份公司不是政治机关，业务能力的重要性远高于拉帮结派的能力，更何况现在的市场瞬息万变，所有公司都必须求新求变，只要董事会清醒，一定会选韦德。
“已经辞职了么？”吕健接过手机看着，“贺东方，这个人口碑如何？”
“中规中矩，比较老派，毕竟当了5年前进的总裁，咱们肯定雇不起吧？”
“试试看，我就需要一个中规中矩老派的人，约他。”
方糖咽了口吐沫：“你认真的么？”
“我不需要一个才华横溢的干将，只需要一个家长里短的管家。”
“那我试试看吧……”方糖拿回手机问道，“《童年》的独家，Q狗已经开到70万了，我们考虑么？”
“不，坚持非独家授权，20万起。”
“为什么这么排斥独家啊？”
“太复杂了，解释不清。”吕健摆手道，“之前公开声明里已经承诺过了，不能食言，就这么跟版权部门解释吧。”
方糖拿着一摞文件点头离去，她刚走，莫长愉又来了。
“五个综艺邀请，三个晚会，十二个广告。”莫长愉坐在桌前，“发信息你不回，只好亲自来问你了。”
吕健再次头大：“让乔乔和惜君自己决定吧，别问我了，头疼。”
“我建议，先别让他们碰这些。”莫长愉默默摇头，“尤其是找惜君做广告的卫生巾品牌。”
“那就全部拒绝，有闲心的时候再说。”
“嗯，我们果然还是慈善机构。”莫长愉这便起身，“我看到公司一些人工作态度很散漫，这是你的责任。”
“知道了。”吕健看了眼手表，“下面有事么，陪我去面试。”
“我只负责艺人相关的事情。”
“就是艺人。”
……
不得不承认，文娱事业委员会的权威是有理由的，无论是新歌榜，评估体制，还是人才库，都为整个行业提供了巨大的便捷。
当星工场有好歌的时候可以去打榜出名，需要做MV的时候可以找到团队，需要签艺人的时候同样可以利用“未出道人才库”。
任何有志于从事文娱行业的个人，都可以注册账号，将自己的资料和作品上传到库中，就算他们自己懒得做，委员会的专职星探也会去做，这件事对于个人来说完全是免费服务，就像房产中介一样，把自己房子挂上去当然是免费的。
至于公司，想看到这些信息需要交上一笔不菲的咨询费，即便如此他们还是得不到艺人的联系方式，相中艺人后需要通过“委员会中介”来联系和签约，委员会提供的合同也相对公正，同时保证公司与艺人的利益，一旦谈成，公司将再支付一笔佣金给委员会。
这类服务，也是委员会的主要收入所在。
而穆纤雪不知道用了什么可怕的方法，提供了一套内部VPN和账号给吕健，这让他得以通过内部数据库直接检索，调出艺人信息和联系方式。
这当然是违规的，而且很彻底，比韩文的性质还恶劣，不过那是穆纤雪的选择。
吕健只是筛选出了十几位看好的新人，排满了这一天的约见日程，民谣艺人已经被抢的差不多了，吕健的主要目标放在了轻摇、唱跳、流行情歌上。
鉴于现在《娱乐星工场》依然仅有四个艺人栏位，要求会很高，但愿能有所斩获。
吕健和莫长愉进入排练室，距离第一个面试还有3分钟，饮料和资料都摆好了，应该是顾文文做的。
二人落座，莫长愉快速翻看资料表格：“看起来都不错，你哪里找到的？”
“自由星探，老黄你认识么？”
“听这个称谓，很不想认识。”莫长愉继而问道，“有什么明确的方向或者标准么？”
“急需一位擅长唱跳和舞台表演的，其它随缘。”吕健比划道，“最好与惜君和乔乔类型不同。”
“就是说不要抒情女声和校园民谣？”
“差不多。”吕健指着资料道，“所以这里女生大多是可爱型的，男士大多是成熟型的，还有四五个会跳舞的。”
“标准呢？”
“宁缺毋滥。”吕健伸了个大懒腰，“还是做这种事的时候比较投入，常务管理太痛苦了，据说最近前进娱乐会有一批高管辞职，看能不能拎两个过来。”
“前进娱乐？”莫长愉摇了摇头，“一帮唯利是图的东西。”
“哪里不都这样？”
“慈善机构不这样。”
“……”
正说着，一个人探进头来：“要面试艺人么？”
吕健一听这声音便摆手道：“去买菜，不要捣乱。”
“嗨呀，我好歹也是公司高管啊。”吕康已经强行凑进来，“再说面试官，怎么也要三个才够气势啊。”
吕健本来想赶走他，但突然想到，也许吕康才拥有最强大的眼力，如果有他特别不看好的艺人，签下来准没错。
“别乱说话，非要说话的话贴在我耳边小声说。”吕健吩咐道，“不然艺人会觉得我们公司很蠢。”
“听你的听你的。”吕康落座拿起表格翻看起来，“都不错啊！”
完蛋了。
“挺好的。”莫长愉倒不反感，“一个专业视角，一个庸俗视角，一个商业视角，很全面。”
吕康神色一紧，谨遵兄长教诲，满怀敌意地看着莫长愉，凑到吕健耳边轻声道：“哥，她说你庸俗。”
“……你心里就没点B数么？”
“明白，看破不说破。”吕康冲吕健眨了个眼，一副心明眼亮的感觉。
吕健感觉，再不揍他，会憋坏的。
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121 面试（更新时间调整到下午5点前后，见谅）
第一位面试艺人入场，酒吧女歌手，之前在乐队呆过，24岁，烟熏妆，装扮和气质也都很摇滚，特立独行。
吕健指着面前的麦克风架道：“唱过之后，我们再提问。”
“哦。”女孩不以为意地走到麦克风前，“唱《大风吹过》可以么？”
“请。”
《大风吹过》是一首有点沧桑感的歌曲，介于摇滚与抒情之间，女孩嗓音也偏沙哑，不错的完成了这首歌。
但在吕健眼里，她的属性较为一般，没有特质，才华33，唱功47/52，潜力52，几乎到头了。
虽然手里有很多好歌，但艺人栏位只有四个，这个女孩也许可以成为歌手，但还没到自己要亲手栽培的标准。
快唱完的时候，吕康凑到吕健耳边：“我觉得还不错，可以备选。”
很好，对不起，You…are…fired！
女孩唱完后没什么期待地问道：“有什么要问的么？”
莫长愉直接说道：“你这么掐着嗓子唱歌，嗓子最多还能用两年。不用哑嗓试试看，来一段《同桌的你》副歌。”
“没听过。”
“那随便来个抒情歌。”
“都没听过。”
莫长愉就此靠在椅背上，没什么想问的了。
“很抱歉占用你的时间，你可以走了。”吕健点头道，“对不起，你不是我们需要的人。”
标准说法是“请回去等消息”，但吕健不喜欢消费别人的期待，直接说出结果。
“哦。”女孩点了点头，也没什么遗憾，只冲着吕建道，“我其实也不太喜欢你们公司，太俗了，无论是审美还是音乐，这不是我想做的东西。”
“嗯，加油。”
女孩没再多说，直挺挺走了。
她刚出门，吕康就不干了：“很有个性啊，不想来个女摇滚乐手么？”
“不是她。”
莫长愉则问道：“你不生气么？她都这么说你的作品了，她根本不知道我们为此付出多少努力。”
“庸俗低端是好事儿。”吕健点了点桌子，“就现在而言。”
第二位面试者接踵而至，是个擅长迪斯科的肌肉男。
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