商界巅峰-第181章
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后来，引申到职场上也是如此——你越能干，上司分配给你的活儿越多；你越表现得没啥能力，什么也不懂，你就越不需要干那么多事。
所以，这是好事还是坏事？
如果你想锻炼能力的话，当然是要努力接活儿；如果你想随便混混的话，当然是得过且过了。
三、期待定律。
能力越强的人，有时也越容易被诋毁，因为你在人群中一开始就建立起了比较高的期望值，以后只要有一点点的不小心或出一点点的错，都能引起别人的勃然大怒，因为在他们眼里：你的表现不该如此。
而平时表现不怎么好的人，由于人们对他的期望值一直都是很低的，所以，一旦将来他表现得稍微好一点，大家就会对其刮目相看甚至充满好感。
所以，在职场上，如果你能一直表现良好，这当然是一件好事；如果你平时表现没那么好，其实也不一定就是一件坏事。
无论如何，你可以通过适当地调整别人对你的期望值来持续地获得对方的好感。
你可以在平时有意无意地展露出自己的一些无关紧要的小缺点，人为地降低身边人对自己的期望值，然后，再在将来狠狠地努力一把创造点奇迹出来，往往能令别人对你印象特别深刻。
四、意外定律
生活中有很多意外的，职场上也不例外。
做事不要太死脑筋，不要觉得上司怎么老是变化多端，客户怎么老是变化多端，同事怎么好像说话不算数
其实，世界上唯一的不变就是变，凡事总是处于不断的变化之中，有变化就会有意外，有意外就会有各种各样的可能、各种机会或危险，我们能做的就是：尽量把握更多的机会，尽量避免更大的损失，仅此而已。
不要对变化或意外感到大惊小怪，这是一种常态。
对于个体而言，性格一定程度上影响着职业的选择和发展。因为行为日久成习惯，习惯日久成性格，性格决定了差异化的思考角度和处事方式，不同的岗位应该对应不同的性格的人。但是性格特质是最难发现的，因为它被隐藏的很深，如果不是刻意去挖掘可能连自己都意识不到自己拥有怎样的性格特质。
如果没有发现自己，在错误的方向上努力，一定会付出很多成本，而且还不一定有收获，甚至你会怀疑自己是不是不够好，越努力就越沮丧。只有先认识自己的性格，定位自己，才能找到一份合适的工作。
我们先来看看这9种不同的性格，看看你是属于哪一种，再进行性格测试，看看你适合做什么类型的工作。
01完美型。
世界观：世界是不完美的，我要力求完美。
自白：1、我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准；
2、我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
性格特点：
1、对错黑白分明，没有灰色地带，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理；
2、高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、愤怒；
3、自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行指正，但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀；
4、注意力在对错上，关注细节容易忽略全面；
5、重视成果多于重视良好的工作关系，情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性；
6、为达到自己的标准，不断改进，要求，不能容忍低效率，容易给身边的人造成压力和没有成就感，比较不容易去夸奖别人；
7、不惧强权，敢于向权威挑战。
典型人物：包公、孙中山、郭靖
气质形象面貌：
1、眼神比较冷静、严肃，没有什么感情色彩，虽然锐利，但是没有攻击性；
2、身形平板、硬瘦，腰板挺直。
说话方式与常用词汇：直接指出问题，多批评说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快。
常用词：应该／不应该、对／错、不／不是的、必须/否则；原则、立场、标准、制度、规定、程序。
02助人型。
世界观：大家需要我的帮助，我是受欢迎的。
自白：
1、我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事；
2、同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
性格特点：
1、喜欢帮助别人，注意力在他人的身上，能很好地感知他人的感受和需求，不懂得拒绝别人，心肠好，人缘好；
2、过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受，会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要，有时候会给人操控的感觉；
3、有对爱的极度需求，人际关系是极其重要的，讲求，原则性弱，有时候缺少个人观点和主见；
4、为对方的期待而活，善于为对方的期待而改变自己的形象；
5、喜欢被别人依赖而获得成就感，为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲，会让自己变成对方不可或缺的人物；
6、能量来自于他人，有为别人而活的感受，越具有挑战性的关系越吸引2号；
7、不懂得拒绝，不懂得照顾自己的内心世界和感受；
8、强调别人需求，忽略自己的需求，对待他人的事比起对家人更重视；
9、喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。
典型人物：倪萍、德兰修女、邓丽君
气质形象面貌：
1、热情、友爱，眼神充满爱，连接性强，让人有想亲近的感觉；
2、表情亲和、温柔，笑容灿烂而自然；
3、肢体语言比较温软，身形多圆润，给人整体感觉亲切、热情、柔和；
4、也会注重着装打扮，男士以舒适为主，女士有时性感但不炫。
说话方式与常用词汇：说话方式比较迎合讨好，或者说教式。
常用词：我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了工作狂。
性格特点：
1、目标和结果很重要，比过程更重要，为达到目标想法设法，有人说是不择手段，忽略细节，认真拼命，不断地冲；
2、渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏，相信；
3、个人价值维系在外在的成就感上，重视个人形象、面子，为此可以吃得苦中苦；
4、，对环境有很好的适应能力，随时随地根据需要改变外在，扮演好各种角色；
5、积极正向、高能量、自信心强、竞争心强，喜欢成为众人的焦点；
6、注重做事情，忽视人及感受，情感薄弱，不善于表达内心的感受，害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。
典型人物：章子怡、刘德华、克林顿、巩俐、王石
气质形象面貌：
1、目光聚焦、有神，看起来机灵；
2、动作快、转变多、大手势、引人注目；
3、通常3号无论男士还是女士，皮肤都比较好，装扮光鲜亮丽，场合得体，在意品牌，符合社会主流审美价值观，习惯穿职业装。
说话方式与常用词汇：
1、说话不需要太多逻辑思考，注重感觉，说话语速通常较快、直接，铿锵有力，自信；
2、说话的内容擅长展示自己的成就，“我可以”“绝对可行”“保证完成”“我们一定能成功”；
常用词：目的、目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、第一、最好、竞争、面子、形象。
04自我型。
世界观：有些东西其他人拥有，而我却失去了，我曾经被抛弃。
自白：
1、我时常觉得自己独特与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾和不足；
2、我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。
性格特点：
1、讲究个性，渴望与众不同，追求独特的感觉，恐惧平淡；
2、一生追求浪漫，充满感觉，要有感情」；
3、有的时候不一定善于表达自己；
4、情感区域宽阔，敏感，容易情绪化，既可以接受开心，也可以接受悲伤甚至享受伤感；
5、遇见别人否定的时候，往往退缩，懒得争论或者是抗辩；
6、不喜欢别人否定自己的感觉，又常常觉得别人不明白自己；
7、创造力很强，对新事物感兴趣，也很怀旧；
8、与人分享不只是喜悦，有时候悲伤也很重要；
9、很自我，有强烈的占有欲，有时候是嫉妒，有时候是羡慕；
10、我行我素，崇尚自由自在，不喜欢被约束和压制；
11、工作效率和情绪挂钩，不了解人情世故；
12、喜欢别人欣赏自己的个性和特质，并不期望出名。
典型人物：
张国荣、王菲、梁朝伟、亚里斯多德
气质形象面貌：
1、眼神是很有情的，深情、忧郁和迷离；
2、着装独特，多精致的装饰品，色彩搭配；
3、动作刻意地优雅、没有大动作，慢、跟着感觉走。
说话方式与常用词汇：
无冷静的数据分析和理性判断，表达自己的感受和感觉，语言感性，自我，表达独特。
常用词：
浪漫、感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、与众不同、创意、约束、我认为/觉得。
05理智型。
世界观：这个世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思
