国色-第30章
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“哈哈……”钟维民一阵大笑，“那么，你们说吧，我洗耳恭听。”说完，钟维民在一旁喝着茶，看他们拙劣的表演。
汪君伍奉鲍志良的指令来到侯石嘉的办公室，对侯石嘉说：“侯局长，经过和公安局联系，以及我和鲍处长的分析，可以确定这些帖子的发布者是钟维民。”
侯石嘉严肃地说：“证据确凿吗？现在是法治社会，冤枉人是要承担法律责任的。”
汪君伍说：“没有什么证据，我们是分析得到的结果。”
侯石嘉用鄙视的口气说：“这件事到此为止，好好工作，群众的眼睛是雪亮的。任何人都应当对自己的行为负责。”
汪君伍悻悻地离开了局长办公室，第二天，与他要好的小车司机、打字员到处传播消息，钟维民在周雍夜话论坛上恶意谩骂别人的流言不胫而走……
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第五章 回马一枪
1
雄鸡大剧院9321个座位坐无虚席。在美妙的欢迎曲中，雍书记、乔市长等领导走上主席台，在自己的位子上坐定，乐曲戛然而止。乔市长宣布：“同志们，雄鸡市机构改革动员大会现在开始。今天会议的主要内容有三项，宣布机构改革方案和政府组成部门一把手名单；宣布机构改革纪律；领导讲话。现在大会进行第一项，请市委副书记、副市长汪一风同志宣布机构改革方案和政府组成部门一把手名单。”
汪一风走到发言席，试了试话筒说：“同志们，我现在宣布《雄鸡市机构改革和人员编制精简方案》。为了精简机构，提高效率，按照‘统一、精简、效能’的原则，我们确定了《雄鸡市机构改革和人员编制精简方案》，经省机构改革领导小组办公室同意实施。全市党政机构从82个压缩到64个，减少了22％……
现在，我宣布政府组成人员名单，政府秘书长宋福宪，发展改革委员会主任李贵华……市委各工作部门的班子由组织部到各工作部门宣布；政府组成部门、直属机构、事业单位和委办管理的机构班子其他成员名单将会会议结束后由人事局在剧院入口大厅发放，请各部门前去领取。宣布完毕。谢谢大家。”
接着市纪律检查委员会黑书记讲话强调机构改革纪律。
乔市长宣布：“大会进行第三项，请市委雍书记作全市机构改革动员讲话。”
雍书记精神抖擞地走上发言席，他首先给大家鞠了一个躬，面带笑容地说：“同志们好！今天，市委、市政府召开的这次机构改革动员会议，主要是根据省委、省政府批准的《雄鸡市机构改革和人员编制精简方案》，按照干部‘四化’方针和德才兼备标准，坚持‘以好的作风选人，选作风好的人’和‘大稳定、小调整’原则，采取‘统筹考虑、分步实施’的办法，对市直重点部门一把手和撤并单位领导班子进行了调整，动员和部署全市的机构改革工作。通过机构改革，把雄鸡这个800万人口的大城市经济总量在全国400多个大中城市的排名从100名左右提升到60名以内，使人民早日过上小康生活。”
雍书记说：“所有公务员应该统一思想，充分认识推进机构改革是党的十五大提出的一项事关全局的重大任务和战略举措，也是提高政府效能、减少工作环节、提高经济效益、加快雄鸡市经济社会全面发展、增加城乡人民收入的迫切要求。能否提高全市人民的生活水平，是我们判断是非的唯一标准。
今年是‘十五’计划的开局之年，全市上下按照市委关于‘东联西靠，工业立市，四轮驱动，全面发展’的战略部署，坚持深化改革，扩大开放，使全市经济保持了较好的发展态势。我们与发达地区的差距就是体制创新滞后、发展环境欠佳、机构臃肿、效率低下，老百姓甚至说‘十个大盖帽管不住一顶破草帽’。要实现跨越式发展，必须坚定不移地推进机构改革，推进体制创新和环境创新，加大招商引资力度，为把雄鸡建成商家必争之地、打造台商第三聚居地、引进世界500强企业落户雄鸡提供体制和环境支持。”
雍书记喝了一口水，继续说：“我们这次机构改革要按照干部‘四化’方针和德才兼备的原则，下决心改变那种干与不干一个样、干好干坏一个样，埋头苦干与挑刺捣乱一个样的状况，逐步建立一支朝气蓬勃、奋发有为、勤政廉政、精干高效的公务员队伍。”
才思敏捷的雍书记讲到这里突然提高了声调说：“我们欢迎群众提出善意的批评和发展的建议，任用干部的原则是德才兼备，对三种人坚决不能任用，一是不努力工作，爱做‘评论家’、‘消息树’，对雄鸡市发展说三道四的人；二是不思感恩，不孝敬父母的人以及不热爱雄鸡的人；三是不干正事、热衷内耗、诬告陷害、造谣滋事，到处诋毁雄鸡的人。常委们一致决定，无论什么时候，无论谁做市委书记，都要坚持这一原则，那就是坚决不能用他们！这要形成一种风气，不管环境怎么改变都应当坚持这一点。”
雍书记加重语气说：“衡量我市机构改革成败的标准只能是一个，那就是雄鸡市能否进入16个副省级城市经济10强行列，全市人民是否过上好日子。大话我就不说了。全市上下要进一步统一思想、齐心协力、狠抓落实，以对党和人民事业高度负责的精神，坚决遏制用人上的不正之风，决不能让热衷于歪门邪道、跑关系、托门子搞人身依附的人有市场；决不能让评头论足、搬弄是非的人得到好处；决不能让只有唱功、没有做功的人被重用。我们必须坚持实事求是、任人唯贤的原则，决不能让埋头苦干、业绩突出的干部遭冷遇。旗帜鲜明地提倡量才施用、人尽其才的理念，妥善安排好每一个同志。建立阳光、透明、务实、高效、廉洁的新型行政管理体制，极大地解放生产力，力争五年内使雄鸡市经济进入全国60强市行列。”
2
会后，瞿昭士迫不及待地找到人事局的老乡，要来干部任命名单。看到国有资产管理委员会副主任、监管局局长是侯石嘉，似乎被当头浇了一盆冷水。但他不死心，继续往下看，副局长王忠义……就是没有自己，他的手开始发抖，视线变得模糊了，一时什么也看不清，一屁股坐在休息大厅的椅子上。宣传部副部长余立中走到他的面前打着招呼：“老瞿，怎么回事？身体不舒服？”
瞿昭仕有气无力地说：“有些头晕。你的事安排得怎么样？”
余立中自嘲道：“还是副部长，不过兼着讲师团团长，算是升了副厅级。你们局合并了，只有正副两个局长，其余领导干部都要调走。你安排得怎么样？”
瞿昭仕无精打采地说：“监管局的领导班子名单中没有我，政府部门也不见我的任命名单。唉，可能要休息了。”
余立中连忙说：“噢，我记起来了，党群口好像有你的任命名单。”
瞿昭仕忽然来了精神说：“是哪个部门？”
余立中茫然地说：“我也没有记清楚。不过，我这里有文件，咱们一起看。”
他们立即摊开文件，一行行仔细查找。突然余立中说：“老瞿，这不是你的名字嘛。”
瞿昭仕凑上前去一看只见“瞿昭仕：市文联副主席，兼作家协会常务副主席。”顿时，犹如五雷轰顶，但是，不能在宣传部副部长的面前失态，忙说：“好，看来组织上是了解我的。老余，我们走吧。”叫过司机，坐上车也不再回单位，直接回家去了。
深感受人愚弄的瞿昭仕躺在床上怎么也睡不着，回想机构改革以来的所有事情，心中非常气愤，对侯石嘉更是恨得咬牙切齿，心中暗暗骂道：侯石嘉，侯石嘉！你这只该天杀的孙猴子、弼马温，你小子太缺德了。你才56岁，离机构改革规定的厅级退居二线58岁还差两年，几乎可以再干满一届，你用自己的明白捣我这个糊涂，还说什么你与王忠义准备退居二线，推荐我当局长？
转念又一想：唉。也怪自己一时糊涂，当局长心切，没有很好地阅读有关文件，就托人找主管副市长和组织部常务副部长求情，想当国有资产管理委员会副主任兼监管局局长。不过，我做了10年处级干部，有这个想法不算过分吧？我拿出平生全部智慧和胆略，在这人心惶惶的关键时期，为综合经济监管局的稳定和工作操劳，保证了单位的稳定发展，也实现了治理经济环境工作的创新。市委市政府颁奖大会上却是你侯石嘉风光无限，在全省监管系统表彰大会上口若悬河介绍经验的也是你。
这些天，我熬过了一个个不眠之夜，头上平添了许多白发，额头上皱纹增添了不少，朋友开玩笑叫我“门头沟”，人也苍老了。可是，你侯石嘉都干了些什么？一个礼拜在办公室待不到4小时，下午几乎不到办公室，还经常请客送礼，花天酒地，吃饭许愿，收买人心，说是跑保留机构的事，其中奥妙谁知道？听出纳抱怨说侯局长两个月招待费就花了4万多元，3。8万元一套的纯银版《三十六计》一次就买了10套，用的是省厅拨付的企业技改资金，没有走财务账户，原来以为是为跑保留机构出资，现在看来是在为你自己走门子，排挤我们。真是“画人画虎难画骨，知人知面不知心”，这侯石嘉不愧为玩人高手。怪不得原来市总工会和市委大院的都说侯石嘉阴险歹毒、面善心刁，处处把自己伪装成心地善良的谦谦君子，其实，心理十分阴暗。雄鸡政界，谁人不知道你侯石嘉在渭阴县做副书记干下的阴损事……
3
20世纪90年代初，渭阴县委书记殷效牟被提拔为雄鸡市副市长。因与县长长期政见不和，他没有推荐县长接任书记，组织也没有安排县长全面负责党政工作，县委日常工作暂时由常务副书记侯石嘉主持。侯石嘉与县长暗中较劲谋划当县委书记，他们费劲心机打击�
