这个兵王会算命-第93章
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家属带一个号牌，交给犯人，犯人根据号牌上的号码，到储藏室领取自己的包裹。
领到包裹后，从原路返回，在检查室再一次搜身检查，并再一次检查包裹，没有违禁违规物品后，才可以回去了。
回到生活区大门岗销了提票，回到号里。进走廊前，站小岗的犯人再检查搜身一次，才算完成全部程序。
监狱虽然封闭，但也是一个社会。关押的虽然是犯人，但犯人也是人。因而，这里也讲究社交和人情世故。
圣林是这批新收中第一个接见的人。
母亲和秦望舒给他带了满满两大包东西。除了一些衣物和日用品之外，绝大部分都是水果和各类食品。
圣林本就大方，加上东西又多，一个人根本就吃不过来，于是就给大伙送。
拿着大包，挨个号走，每个床上仍点儿东西，又给几个值星送了些水果，一个来回下来，两包东西就空了。
这才想起来应该多给王景山点儿东西，于是又回去拿了一条好烟，扔到王景山床上。
这种送东西方式，不必亲自送到别人手上，也不指望别人有什么回报。有的人说声谢谢，有的人连声也不吱一声，不过，也没人挑理。
东西是谁送的，每个人心里都有数，下次自己接见时，也会如法炮制，把东西送给别人。
不过，抠门儿的人也有，只收别人东西，轮到自己接见时却没有表示。只是这样的人极少。
那些“三无”（无接见、无汇款、无邮包）人员是属于只收不还的人，但也没人见怪。
况且，他们也不是没有回报。即使没有实物回报，也会通过帮着洗衣服，打扫卫生等方式，用出力来还这个人情。
当然，里不出外不进，与人老死不相往来的人也有，不过是极少数。
下午仍然是队列训练，圣林自是不在话下。晚上吃过饭，坐板儿30分钟后，点了名，就是自由活动时间了。
王景山拿了一包茶叶，一暖瓶开水，一个茶壶，两个杯子，来到圣林号里，一个值星送来一张一尺见方的胶合板，圣林把自己的塑料凳拿出来，板子放到凳子上，就是一个茶几了，两人开始喝茶聊天儿。
喝茶也好，聊天儿也好，都是很平常的事，也没有哪条监规队纪明文禁止。
但怎么喝，聊什么却是有讲究的。
一般的犯人，大多是自己喝自己的，象王景山和圣林这么摆个茶几喝，监狱里有个说法叫“摆场”，意思是摆个场面。
这样做，一是有显摆炫耀之嫌，二是容易引起误解。
有时候，警察从监控里看到几个人在一起喝茶，以为是喝酒，所以就有警察来了，有时候还真的就抓到了喝酒的。
即使真的是喝茶，警察和其他犯人对这种喝茶方式也比较反感。虽然嘴上不说什么，心里也要嘀咕几句：进来了，还不忘装逼。
聊天也不算违纪，但也不是随便想聊什么就聊什么的。
你在这边聊，旁边就兴许有人在偷偷地听，明天警察就知道你聊些什么了。
不过，只要你不说一些反改造言论，不研究怎么逃跑，怎么违纪，也没人管你。
在一起吹牛、拉家常、说一些日常琐事、或者是说一些自己以往的辉煌历史，是这类聊天儿的主要内容。
聊天儿的人大多都遵循一个约定俗成的原则：宁说玄话，不说闲话。
你可以尽情吹嘘自己有多么利害，即使你说自己以前当过米国总统，也没有人以为你有什么不正常，反正姑妄听之，谁也没有办法出去证明你说的是真是假。
但闲话是很忌讳的。比如谁小气，谁接见后给哪个警官送了什么礼了，本队的谁是谁的小崽儿，谁和谁为了争小崽儿争风吃醋了之类的，就是比较忌讳的话题。
不过，圣林和王景山聊的，与这些都无关。王景山说的，多是正经事，是向圣林介绍监狱里的情况，告诉他在监狱里改造需要注意的事项。
新收只是一个临时阶段，十几天，最多一个月的入监教育之后，他们都要分到各个监区去，开始正式的服刑生活，用一般的话讲，叫改造生活。
分到哪个监区，干什么活，累不累，加多少分、能不能减刑，能减多少，能不能保外就医，能不能假释，能不能社区矫正，怎么想办法走捷径早点儿出去等，就是这些新收最关心的问题了。
除了有前科的二进宫和N进宫，新收们对监狱的情况大多道听途说，一头雾水，摸不着头脑。
许多新收就是在这类事情上急于求成，走了不少的弯路，甚至还有被其他的老犯人骗了钱财，骗了感情骗了身的事情发生。有的甚至碰的头破血流。
王景山收了圣林的烟，又和圣林谈得来，他觉得，自己有责任传授一些经验，尽量不让圣林走弯路。跟圣林喝茶，就是为了这个目的。
第六十四章 强奸大队
星期一上午9：00，第一监狱办公楼，第二会议室，周例会。
监狱长赵观澜，主管生产的副监狱长，管教副监狱长、公共关系部长、各职能处室处长、各监区监区长、管教副监区长等出席会议。
第一监狱的周例会和其他单位的例会似乎没有多大不同。无非就是上周的工作总结和下一周的工作安排，存在什么问题，寻求解决办法等。
当然，有时候也不免在会上发生吵架事件。
比如，今天，九监区的段监区长就和狱政处闫处长大吵了一架。
原因是3天前，九监区的几个犯人因为开玩笑过火了，就打了起来，然后，狱政处来人把那几个犯人给押到小号里去了。
几个人当时正在干活，又都是生产骨干，于是监区就没有往上交，做出了让几个人坐半天小板凳反省，扣除当月奖分的处理决定，就让几个人第二天就赶紧出工了。
从处理权限上讲，九监区是有这个权力的，按照几个犯人的违纪情节，这个处罚也算是适当的。
但是，其中一个犯人认为自己的处罚过重，而先动手打人的那个，没有得到比自己更重的处罚，因而不满。
于是就向狱政处举报那个犯人私藏现金。
狱政处一见有私藏现金的，立即就奔赴九监区，把那几个打架的押走，送进了小号。
同时，兵分两路，一路到号里，一路到生产现场，把九监区从号里，到生产现场、储藏室、休息室、库房、洗漱室、厕所等各处给翻了个遍，结果现金没找到，九监区的生产却不得不停下来2个多小时。
这让段监区长很是恼火。当场就和狱政处长吵了起来。闫处长没找着现金，也觉得说话不硬气，说了句：例行检查不行啊？就灰溜溜地走了。
在监狱里，清监查号，也就是犯人们平时所说的“翻号”，其实是一件很正常的事。
但是单独翻某一个监区，就是有着明显的针对性了。
九监区生产任务的排期本来就很紧，这个月又有了10多个出监犯人，再加上这两天一折腾，按时完成任务的计划就要泡汤。
月末一考核，全体狱警的奖金和犯人的奖分就要打个折扣。
狱警奖金少点，虽然也会引起一些不满，不过，解释清楚了，发两句牢骚，也就罢了。
工作该干还得干，毕竟，在第一监狱当个狱警，还是一份不错的差事的。
可是犯人就不一定好办了。
犯人的奖分虽然不是钱，但是，在犯人的眼里，却是比钱还要宝贵的。
在第一监狱，犯人的一分，就相当于一天刑期。一般情况下，一个犯人一个月大约可以加10分左右的奖分，这10分就相当于可以减刑10天。
所以犯人对每一分看的都很重。
如果因为这次事件，这个月狱政处给九监区的奖分少了，犯人的奖分少了，劳动积极性就要受影响。
下个月的犯人管理和生产任务完成，就有许多困难了。
虽然劳动改造是犯人的义务，但是犯人自己积极主动去干和被警察逼着去干，无论从劳动质量、劳动效率、安全生产哪一方面看，差别都是巨大的。
如果犯人故意使坏，发现什么隐患不报告、不处理，或者故意多出废品、残次品、多用原料、辅料等，都可能引起严重的后果。
就算犯人不故意使坏，而只是磨洋工，处理起来都很头疼。
警察和犯人虽然是管理者和被管理者的关系，但犯人作为弱势一方也不是就没有博弈的机会。
狱政处可以对犯人没有那么多顾忌，处理起来随意性很大，但生产监区就不行，必须得兼顾方方面面。
段监区长跟闫处长吵起来后，也有些后悔。
一是今后用得着狱政处的地方还很多，关系弄得太僵了也不好。
二是为了工作上的事，把私人关系弄砸了也不值得，毕竟个人之间虽然以往没有多么好，但也算不上有多大仇。
所以段监区长就给闫处长打电话，打算请严处喝一顿，希望缓和一下关系。
狱政处在监狱里是个核心职能处室，在管教方面的狱政处，教育处，生活卫生处，狱内侦查处和刑罚执行处这五大处室里，狱政处以人多势众，位高权重，隐隐排在第一位。
虽然没有明文规定，但这个事实，无论是警察还是犯人，都是承认的。
所以，狱政处长就成了监狱里比较有权势的人。
所以，闫处长就有了直接挂断段监区长电话的勇气和行为。
闫处挂断电话，被段监区长视为对自己的公然蔑视，于是心里的负面情绪一下子被引发开来。
你狱政处牛什么，个人上，都是平级，机构上也是平级。你人多，我手下还有400多个犯人呢，狱警加犯人比你狱政多得多。
我的犯人有点事，你就大张旗鼓地翻号，押人，你狱政处直属分监区犯人�
