超级首富系统-第142章
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这个学校的成立，也正式见证着张晓宇金钱观的变化，所谓的穷则独善其身达则兼济天下，开办这个学校，一方面是为了自己的建筑公司培养人才，另一方面，也是自己兼济天下的一种表现。
第一百六十六章 音乐公司新CEO
这一天，泽兰正式卸任z&l音乐公司ceo一职，正式成为那个张晓宇背后的女人，换了另一种方式一如既往支持张晓宇。
音乐公司是张晓宇集团的王牌劲旅，对于集团的重要作用不言而喻。所以，音乐公司的掌门人也是极其重要的，张晓宇需要亲自面试，才能确定最终的录用名单。
前几天。按照张晓宇的意思，集团人事总监分别在集团官网和z&l音乐官网上，发布了一条招聘启事。
因为招聘的职位是ceo，所以人事部经过制定了种种标准和条件，一篇招聘启事足足超过三千字，对于应聘者的资质、经验、学历、能力等等都制定了极为详细的硬性要求。
自从z&l音乐公司总裁的招聘启事发布在z&l集团的官网上之后，这条公告就被广泛转发，一夜之间，海内外多家知名人才网都免费为张晓宇物色合适的人选。
三天之后，z&l集团人事部收到了来自海内外十几个国家五百多名应聘者的求职信。
人事总监经过重重筛选，经过笔试以及两轮面试之后，最终将他们认为20名最合适的候选人的简历交给了张晓宇。
张晓宇事先跟他们交代过，这次音乐公司的ceo他要亲自面试。
其实能经过重重考核，入围这最后20人的大名单，每一个人其实都具备担任音乐公司ceo的能力。无论是工作能力，资质还是才华。这20人都在泽兰之上。
张晓宇之所以想亲自面试这20人，主要还是想通过系统君的扫描功能，看一看，这20人这一世的经历以及过去世世代代的经历。
可能是觉得要委以重任。所以张晓宇才格外看重这次音乐公司ceo招聘，毕竟这个位置的前任是亲爱的泽兰姑娘啊。
另外，当然也不排除张晓宇有着趁机窥探别人**的嫌疑。没办法，有些事情，人的好奇心就是很重，张晓宇也不能免俗。
z&l音乐ceo办公室里，简洁大气，一尘不染，所有的布置都是泽兰之前弄的，优雅与干练之余，还有一种女性特有的温柔。
上午九点，张晓宇坐在泽兰之前所坐过的真皮靠椅里，等待着第一位应聘者。
第一位应聘者是一位50多岁的歪果仁，他的经历很丰富，年轻的时候，是一家知名乐队的主唱。后来退居二线，创立了属于自己的唱片公司。一开始，他的公司业务极其红火，每年的唱片销量也很不错。但随着移动互联网时代的到来，这个文艺气息浓郁的往日歌手，过于坚持自己的理念，不善变通。导致公司的业务量极速下滑，营业额屡创新低，去年的时候，公司被迫关门。这个歌手，为了生计，甚至还准备重新组建乐队，但无意之中看到张晓宇的z&l音乐公司的招聘启事，毅然投了简历。决定过来试一试。
作为一名企业的经营者，他自然并不是那么理想的选择，但他在第一轮面试的时候，但这个歪果仁确实才华横溢。前几轮的面试团队，觉得如果就这样筛选掉了，着实有些可惜，不妨推荐到张晓宇这里，让大老板自己做决定。
张晓宇跟这个卷发的歪果仁进行了半个小时的长谈之后，又开启系统，扫描了他的过往经历之后，发现这个已经年过五旬的人。一直都有一颗孩子一般的柔软清澈的内心。
张晓宇决定留下他，当然，并不是以ceo的身份，张晓宇觉得他其实最适合的是制作人。他希望他能加盟z&l音乐，守护更多年轻人的梦想。这也是当初张晓宇的心愿。
第二位应聘者是一家家电企业的ceo，他是一位极其富有创新精神和管理能力的职业经理人，在家电行业之前，还担任过家居商场、地产企业、甚至快递公司的一把手。
“你为什么会对音乐公司感兴趣？”
“怎么说呢，可能是因为自己天生五音不全，所以才想来这里挑战自己吧？”
“听上去你似乎是想来当歌手而并非是ceo的？”
“其实无论是在哪个行业，对于我来说都是一样的。”这个中年人对于张晓宇的问题并没有做直接回答。转而开始了长篇大论，从各个层面阐述自己这么多年在职业经理人工作生涯之中积累的经验和心得
趁着他高谈阔论的时候，张晓宇悄悄打开了系统开启扫描，非常八卦地像看真人秀一般地观看他的生平过往。
当然。最终张晓宇并没有录取这个说起话来就根本停不下来的中年人。
第三位进来的是一名哈佛大学商学院毕业的女博士，曾经在华尔街一家风投公司供职十年，以十分独到的目光，投资了十几家创业型公司。其中几家现在已经成功上市。
“请问女士你在华尔街年薪都快达到1000w了，为什么还要来我们音乐公司，你必须得知道一个残酷的事实，我们音乐公司ceo职位开出的年薪不过550w。”
“张总，不是钱的问题。”
“那是什么问题呢？”
“实不相瞒，我从小就喜欢唱歌，小时候的梦想就是长大以后当一个女歌手，但是父母却希望我学习金融。没有办法，我为了不让他们伤心，只好违背了自己的心意。不过我知道我自己内心并不快乐。我努力表现，做出成绩，其实更多的是为了给父母一个交代。但这么多年过去了，我唯独没有给出交代是我自己。”
“女士不好意思，我打算一下，我怎么感觉你正在参加歌唱比赛呢。”
“如果有机会，我很乐意参加这样的比赛。”
“那好。我们公司今年将要举办一场歌唱选秀大赛，下个月开始海选，你不妨报名参加。”
第四位进来的是美国一家著名音乐公司的执行总裁，从建立上看，他的各项条件都很符合z&l音乐的要求。张晓宇所提出的各种专业的问题，他也是对答如流，表现十分出色。
张晓宇与他闲聊的时候，通过系统君的扫描功能找出了他真正想要跳槽到z&l音乐的原因。原来他前一阵子来梅城出差。在梅城一家发廊理发的时候，看中了理发店的一位身材性感的妹纸，他想借着这个机会，常驻梅城。开始向那位姑娘发起攻击呢。
张晓宇最不喜欢这种目的不纯的人，自然也在心里将他否定了。
又面试了十几个应征者，虽然都是实打实的人才，但没有一个真正打动了张晓宇的内心。快中午十二点的时候。最后一个应聘者进入了张晓宇的办公室。
这是一个看起来十分精干的中年男子，穿着也是十分得体，气场强大，跟张晓宇不相上下，他的简历看上去也是那么完美无瑕，麻省理工、剑桥、哈佛他之前是一家知名影视公司的联合总裁，因为与合作伙伴经营理念的差异，出售了全部股票。毅然离开了自己创业的那家公司。
他对于z&l音乐公司现在发展之中遇到的各种问题以及解决方案，都分析得头头是道，对于娱乐行业的大的发展趋势，也有着自己十分独到的见解。
而张晓宇利用系统看到这个中年人自小也是一个孤儿。父母离异，这样的出身，让张晓宇在心里给他打出了很好的同情分。
这个名叫宋清寒的中年人，无论是外表气质，还是学历经验，无疑都是此次20名应聘者之中最让张晓宇眼前一亮，也最能击中张晓宇内心的那个人。
第一百六十七章 新官上任三把火
宋清寒对于z&l音乐公司的改革方案还在继续进行。om
又是人事调整，又是跟签约歌手签订附加合约自从泽兰离开宋清寒上任之后，z&l音乐就开始进入了反复折腾永无宁日的日子。
一连几天，张晓宇都收到各种来自音乐公司老员工的吐槽和求助信。这些邮件张晓宇也就看看，并没有回复。
对于这个宋清寒，张晓宇现在也是越来越看不懂了。
他也很想知道。他究竟想要做什么，他究竟想要将z&l音乐公司带到何处？他虽然很有自己的想法和创新精神，而这也是最初打动张晓宇的地方。但慢慢地张晓宇开始预感到，事情渐渐地有些不太对劲。
所有的矛盾，终于在宋清寒为z&l音乐公司引入了一家来自国外一家叫做银羽资本的投资机构之后，完全爆发了。
银羽资本是美国一家知名的私募股权公司。据纽交所在这个周二提交的报告显示，银羽资本将所持有的z&l音乐债券全部转化为了股票，大大提高了自己在z&l的持股比例，而与此同时，张晓宇和泽兰的持股比例又一次被大大稀释。
宋清寒引入银羽资本之后，张晓宇和泽兰两人的股份加起来只有21％。
而银羽资本经过多方面动作之后，持股比例巡视升至35％。而宋清寒与支持他的那三名大股东加起来的持股比例加起来也超过了30％。
这个情况。完全出乎张晓宇的意料。他很清楚，他现在在z&l音乐公司的不可取代的绝对优势，已经一去不复返了。
但这个时候。他还没有采取措施，他想看看，宋清寒葫芦里究竟在卖什么药。他要等到这个狡猾的老狐狸完全露出狐狸尾巴来，再看情况采取相应的应对措施。
对于公司股权结构变化一事，这天，宋清寒在z&音乐公司例行的新闻发布会上，公开表示：“银羽资本是美国一家非常优秀的，杰出的，并富有长期投资经验的机构，现在进入z&l音乐之后，深受公司各创投股东的热情欢迎。目前，银羽资本已经成功成为公司最大的股东。将对公司今后的发展方向，起着最主要的决定作用。当然，银羽资本所有决策的出发点。都将以维护和保证公司大股东的利益作为着眼点，也会一如既往地为�
