80后命运书-第4章
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大学阶段是我们从学校进入社会的过渡期。从高中考上大学，对于我们而言，好比是陶渊明当年说的“久在樊笼内，复得返自然”，是从“圈养”进入到“放养”的一个过程。进入大学后，无论从生活方式、学习方式或者社会实践方式上，对我们而言都是全新的。我们从一个抠着时间过日子的高中生，一下成为了一个“时间暴发户”，大把大把的时间不知道该怎么花。这个时候，非常需要有好的导师从学习、生活，乃至于职业生涯规划上来进行合理的引导，而非任其自生自灭。不幸的是，在我们人生最宝贵的这个阶段，由于种种各方面的原因，我们的青春被浪费得最厉害。社会造出了前因，我们承担了失业的果报。中国的大学教育是否失败其实很好衡量。绝大部分大专和本科生是不想靠做学术研究谋生的，读大学是为了找到白领工作。我们掏了钱上学，但毕业后无法就业，这就说明大学教育没能满足学生的基本愿望，是失败的。例如，中国大学每年培养的的工程人员为60万人，但著名咨询公司麦肯锡对工程师、会计和医生等9种职业进行的一项调查发现，有资格为跨国公司工作的人不足十分之一。其余90％的大学生沟通能力较差，团队合作技巧不足，处事方式也过度理论化且脱离现实，学了很多年英语但英语还不够流利。
一方面，很多年轻人在绝望地寻找工作，他们快要维持不了自己的温饱；另一方面，各企业几乎带着同样的绝望，也在开出高薪寻觅合适的人手，来填补数以百万计的职位空缺。《潇湘晨报》曾做过一项社会调查，发现湖南有很大比例的应届大学生期望月薪在800元，低于农民工工资水平；而根据美国人口统计局的数据，2004年美国大学毕业生的年平均收入为51554美元，比高中毕业生平均年收入多了40％多，也就是说在美国，教育是最好的投资。
这是中国高等失败的两大铁证。
第14节：不利于大学生就业的中国GDP（1）
不利于大学生就业的中国GDP
教育专家马树超表示，我国目前城镇每年新增就业岗位1000万个，其中白领岗位250万个左右，而高校毕业生有630万人，将有380万左右不能进入白领岗位。
大学生的主要就业方向是服务业（第三产业），服务业提供大量的白领岗位，
而中国今天仍然是以第一、第二产业占主导地位的国家，这是大学生就业难的主要经济原因。西德1965年到1970年大学扩招，扩招并没有带来大学生失业问题，因为同期西德的服务业在急剧增长，到1970年其服务业占G D P的55。1％。
医疗、教育、研究机构、广告业、电影、电视剧、平面媒体、网络媒体、服装设计、建筑设计、花园设计等等都属于服务业，都是为大学生提供就业岗位的产业，需要大力发展。
第15节：不利于大学生就业的中国GDP（2）
文化创意产业是21世纪的朝阳产业。韩国政府从2000年开始就设立了创意产业办公室，出台创意文化产业扶持政策，其成效集中体现在电影电视剧的风靡亚洲。香港也已经成立了创意产业协调促进办公室，要把香港的电影、服装设计、建筑设计、流行歌曲等协调起来，以更好地发展。
著名学者丁学良认为，中国有13亿人口，韩国才4000多万人，按照全世界人口的平均智商，中国的文化产业也应该比韩国厉害。现在的主要问题是从事文化产业的审批环节太多，缺乏让人才自由发挥的体制、法律和社会环境。如果政府去掉这些束缚，并加强国际交流，中国文化产业会有一个大发展，中国大学生的就业难也将大大缓解。
目前文化创意中小企业和其它产业的中小企业都生存不易。学者薛涌说“民间小企业在资金上缺乏支持，在政治上缺乏保护，经常受到地方恶霸的欺凌”。来看一个数据，从1996年底到2008年底，中小企业贷款余额在全国贷款总量中的比例从7。5％下降到3。8％。经营的艰难使得中国的很多民营企业家将资金投向了来钱更快的房市和股市。这对80后90后的就业显然不利，因为中小企业正是提供工作岗位的主力军。例如截止2009年，在日本的制造业中，75％左右的产值为中小企业所创造，将近90％的劳动力为中小企业所雇佣。在美国，中小企业创造了52％的GDP；而在经济比较落后的印度，中小企业在GDP中的份额在2012年才有望达到22％。
银行觉得给中小企业贷款风险比较大，因此不大乐意拿钱出来。慧聪网总裁郭凡生提出以税定贷，就是银行根据纳税数据给予中小企业不同的评级，如果一个中小企业经营超过三年，纳税额连年增加，则应该获得一定的信贷评级，银行对其发放贷款既扶持了优秀企业，也扩大了优质客户。
中小企业生存环境的改善，有利于80后90后大学生和农民工的就业，也有利于我们这两代人的创业。因此拯救中国中小企业关系着80后90后的前途命运！
第16节：要么在苦难中沉沦，要么在苦难中崛起（1）
要么在苦难中沉沦，要么在苦难中崛起
恶劣的客观条件我们短时间内无力改变，那么只能寄希望于自身主观能动性的发挥了，具体地说就是我们要改变自己的就业观念。
美国大学生在这方面做得很好。金融危机期间，大学生们争相为农民当实习生。这些学生中不乏纽约大学这样的名校毕业生，学什么专业的都有，如英国文学、生物，他们下了农村就是种地、挤奶，农民干什么他们就干什么。他们中有的人希望了解农业，为日后进商学院、法学院或政府部门积累相关经验；有的人是为了维持目前生活，思考自己的发展方向；有的人就是喜欢贴近自然的乡村劳动与生活。他们都在积极地迎接生活的挑战。
无可否认，在大学毕业生的身价已经一落千丈的时候，中国的80后90后大学生还有相当一部分人的就业心态却还在高处徘徊，觉得毕业时就该进好单位拿高薪。
有人质问道：“与农民工相比，你初出茅庐的大学生，要经验没经验，要力气没力气，凭什么非得一毕业就拿高薪？”其实大学生有这种心态我们觉得也正常。道理非常简单，大学生也是人，作为一个普通的人，拥有者正常的人性，从一个偶像的位置沦落为人家的笑柄，这种心态的落差又有多少个人受得了？关键的原因还在于，不管读书到底是有用还是无用，一个家庭十几二十年的教育成本已经投资进去了，如何收回是一个很大的问题。当大学毕业生的心理价位从3000跌到2000再跌到1000乃至于零底薪的时候，每一次的溃败都有着一场心理上的负隅顽抗，每一次的自降身价都带着心灵上的泣血。这样的泣血，有时候并不是因为他们如何的自命清高或者如世人所言难以纡尊降贵，实在是因为当他们拿着一份连养活自己都还磕磕巴巴的工资的时候，他们不知道该如何去面对为他们穷尽毕生心血与财力的父母，如何去回报那些曾经给予过他们帮助的亲戚朋友和邻里乡亲。他们很愧疚，因为他们让父母输得血本无归，而这直接影响到他们父母下半生的养老问题和生活质量。他们的不甘心难道不可以理解吗？
第17节：要么在苦难中沉沦，要么在苦难中崛起（2）
更关键的是，不少大学生其实并不歧视劳动，也愿意放下身段去从事掏粪，从事殡葬。据招聘网站前程无忧的调查数据，为了能够尽快就业，6成大学生均表示愿意去做“高薪民工”。 南京的一位应届毕业生对记者说：“别说月薪4000元，现在谁要是给我1500元，只要包吃包住，我立马去！”
但是他们害怕这个社会投来的种种鄙夷和耻笑的目光，他们害怕别人的不理解，甚至把这种目光投向他们的父母。他们愿意放下身段，但世人是否又愿意抬升他们的目光呢？今天大学毕业生的社会适应能力不可谓不强，仅仅是三四年的就业挫折，已经让很多的毕业生在择业观上有了新的突破，大学生回家养猪、种植蔬菜、卖蛋饼、当村官的已经不乏其人，新时代的“知青下乡”运动正在形成一种趋势。社会上很多舆论都在评议大学生的择业观，其实，他们何尝不想改变自己的择业观，从主观上他们并不难做到，但是，社会是否能够给予他们必要的舆论支持？社会是否能够排除职业歧视，为他们营建一个健康的职场生态氛围？所以，舆论不应该苛责大学生来改变他们的择业观，因为择业观的改变不仅仅在于大学生，也在于我们每个人。
作为80后90后的我们也要明白，从底层奋斗并不是什么坏事。著名企业高盛集团的招聘观念是重点招募从下层奋斗上来、吃过许多苦的员工。中共中央组织部也强调要重点提拔有基层工作经验的干部。没在基层干过的领导者很可能瞎指挥，这对企业和国家都是一种灾难。我知道有个图书公司的老总因为底层工作经验不足，被人领导的时间不够长，学到的东西不够多，于是领导别人的时候经常判断失误，不仅害了下属，其言行传出去后还使自己沦为了笑柄。一个有志气的人最好不要让自己成为这种人，而应该踏踏实实从基层一步步向上走。
80后90后的一生是苦难重重的一生，从底层开始奋斗也是磨练我们生存能力和意志力的一大途径。正如梁启超所说：“种种烦恼；皆为我炼心之助；种种危险；皆有我炼胆之助。随处皆我学校也！”生于忧患，方能死于安乐，谨以著名学者薛涌写给80后90后的一段话结束本章：
二十年后，中国劳动力供应减少，被抚养人口增加，一对夫妇经常要抚养两边的四位退休父母；且根据正常的经济周
