囡囝-第112章
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瞅着上来11楼半天林森都没看见自己的张香在林森的头从设计图上移开的时候终于忍不住了。
“哥！”张香大声喊了一声，吓了林森一大跳。
“今天太阳耀斑大爆发了么？”林森也是一时丈二摸不着头脑。
“最近没看NASA么？错过了极光喽！”张香看着失措的林森，玩味地调侃。
“是吧？我就说吧，肯定是磁场激变了，要不你刚那个发音怎么会那么震慑我的小心脏～！”林森笑谑。
“是GE组合的那个么？”张香明知故问。
“嗯！”林森一边从错愕中回神一边点着头说道。
“不是说你很想再听听吗？”张香取乐说。
“是啊，可当时好说歹说的你也不肯！现在怎么又肯了？”林森脸上满是得意。
“情绪是需要酝酿的嘛！你不说肯叫的时候太小没没记事，能记住的时候又不肯喊了么？小小满足你一下！”张香简言。
林森边听边用手把张香搂近了些，表情愉悦地继续说道，“嗯，刚才惊吓大过惊喜，下回分贝降一降！”
“我刚进来的时候，小声叫了好几回，你没听见，所以才扩音了！”张香开炮说。
“喔，刚画图出神了，不过你是不是脚步又变轻了，这二十多年的轻功修炼得更精进了？想水上飞啊你？”林森晃晃怀里的张香说。
“嗯，雪上飘！”张香附议道。
“那我得把你抱牢了，免得你飞走了！”林森说着收紧了揽着张香腰的双臂。
“飞到哪我都会拉着五木哥哥的！你放心！”张香嗤地笑开。
“嗯，我很沉的唷，你可不能放手！”林森提醒说。
“怎么放得开啊？我们可是连理枝呐，早就长在一起了！”张香把双手背在自己腰上林森的双臂接续着说。
“嘻嘻～嗯，割也割不断！”林森抱着张香站在自己脚面上，在房间里转悠着，虽然过程有些惊悚，不过张香还是让林森好好地中途休息了一下画图的疲累。
第117章 壮士断腕篇八节
工作以后，张香听到最多的话是“那么认真干嘛？”：上头下来的文件，张香边看边记时，屋里的同事都说“那么认真干嘛？文件天天有，工作还是换汤不换药！”；经理安排统计基层意见统计汇总，张香带着笔记本尽全力找到所有能联系到的基层一线人员，可不管是被询问意见的人还是呈交意见统计的人都说“那么认真干嘛？就是个形式，写点不痛不痒的就行了！”；每次开会，张香都拿着笔记本一条条的记录要点，身边坐着的人一边欣赏着张香的书法，一边小声劝道“那么认真干嘛？捧个人场让领导讲话乐呵乐呵就行了，你看谁不是光带个耳朵摆在那儿，又不录像，费那个劲记这没用！”；参加植树节公益活动，张香用心地给小树苗浇水，往树根里铲土的人说“那么认真干嘛？它要是不死，明年领导签字买的树苗去哪儿植树啊！这片地多不好找你知道么？”；公司科研论文评选，张香查资料找数据黑天白天的忙活，收稿的人说“那么认真干嘛？没有领导署名的论文初赛就刷下来了，想取上名次找行政级别高的领导联合署作者名才靠谱啊！”；领导班子划票民调，张香仔细询问填写细则，得到的回答都是“那么认真干嘛？全都在优秀框划圈圈就行了，你划叉也会被视为废票撕毁的！”；岗位竞聘时，张香准备材料反复练习演讲稿，却被领导劝退说“那么认真干嘛？就是个过场，人选早就定了，文件都写好了，时间一到就等着盖章了！你上台不是让领导为难么？以后还想不想混了？”；困难职工慰问时，张香仔细听着员工诉求在笔记本做记录，边上的人却拿走她的本子说“那么认真干嘛？听听就行了，你都记回去不是为难领导么？到时候是解决还是不解决？解决的话，钱你掏啊？”；交工会会费时，张香问工会是做什么的，边上的人都哄笑说“那么认真干嘛？交钱就得了，这就是个为领导集资的小金库！管工会的都归领导管，谁能跟上级对着干去给工人说话？”；办公室主任和经理分配任务相冲突时，张香左右为难，只好加班赶出两份，边上的同事玩笑说“那么认真干嘛？就是做个样子罢了，他俩较劲，领导心里早就有数了！”。人们总是说‘那么认真干嘛？’这样的话，可是认真到底如何就演变成如今人人抗拒的东西了呢？因为认真渐渐地等同于憨傻和疼痛。然而，张香不知道的是，自己在公司一切不温不火的冷遇和挫败并不是什么自己的恃才傲物、特立独行所致，而是一个‘招呼’打来的，那是还不清楚政企不分家的张香想象不到的炎氏一族的手腕！一直没有在和张香的对峙中取得占上风的炎淼怎么可能让张香好过，国企就是个有人把玩、有人被玩的地方，它不像外企那样用企业文化洗脑拼业绩，也不像民企那样用拜金主义革新拼回扣，但是国企的官僚和资本的结合总是让人处在既崇高奉献不了又投机倒把不成的尴尬，所有的事情都是似是而非的，让人说不出来有多么地错，但是感觉好像也不太对的纠结！对这种在人际关系中用冷漠掩盖笨拙的张香来说的国企的日子里一直坚持真心而非技巧的交往中，张香无疑是势单力孤的！
在国企工作，真正为难的是累心，首先，你的同事，不论比你小的市场化临时工还是比你爸还大的职员，你都必须有办法和他们结交无碍，你如果不能走进所有人的视野，那么有关于你的各种流言蜚语便悄声斐然，这还是只人际关系中最普遍的同级之间的第一步，上下级之间更是微妙，不管领导做什么，都是对的，都得唱赞歌，表红心，都是目光远大，为国为民，所有的差错都得是自己的；然后，就是做事，国企的作风，就是忙的人忙死，闲的人闲死，在这个地方，岗位责任制只是贴在墙上、连落在墙上的苍蝇夺人眼球的分量都不如的一张废纸，领导分配你的事情，就是你的活，年长的同事说是叫你帮忙的事情其实就是派给你的活，不过是因为身无名衔，委婉的说法罢了，这国企里，很多一些再正常不过的工作流程都要走好多手续，经很多人的手，盖很多章，签很多的字，每到这种业务，一般跑上八、九个办公室都算是少的，然而，这些被用于正途的工作流程，一般都要在几处卡壳，因为在审批也好、上报也好，总是人家拿到手的时候要么看都不看就签字，要么就是先搁着，过几天再来取，而到了你来取或者临近审批或上交截止日期的时候，再给你跳出点文面上的毛病，落款单位抬头不准确，多了一个逗号之类的小毛病，所有的一切都得打回重做，而且还会好心地告诉你快点改，明天就截止了，让你忙三活四地赶来时，又通知你下个月重新提交吧，已经交不上去了。这样的工作效率如何在国际上竞争，每个人都混吃等死不说，上头的领导也是昏聩无能地只会升自己的官发自己的财，拿回扣什么的早就是他们的碗边饭了，他们审批资金给自立门户企业的款子可是连啵都不打的，国企上到机械下到圆珠笔都是流出的多收入的少，这种左手进右手出的一锤子定音的买卖，哪个领导在位时肯错过，就连员工体个检，都能从男女员工的体检项目上找出差额来，就这样，还会有人在意工资单上的清廉朴素吗！这还只是公事，若换到涉及个人福利比如物业、比如职称、比如个人出差报销的事情，更是跑断腿，四处陪笑脸，求爷爷告奶奶的，明明是出公差，必须要花个人的钱一切先行垫付，再通过拿回来的票据层层审批报销。出门在外的人都知道，很多偏远点的地区别说票据了，连车都稀少，你以为所有的地方都是人民大会堂那么正规的么？明明是真的花了钱，可是却拿不到报销凭据，回去公司也只能哑巴吃黄连，更有甚者，明明就是出差途中的票据，回公司报销却被通知不合格，是假的，难道我们奔波在囧途的人儿还得练就一双悟空般的火眼金睛么？打假不能指望政府，都得靠被坑害的消费者，民不举官不究，再怎么粗制滥造、滥竽充数的混乱市场也能在工商质检部门的眼皮子底下蓬勃发展！而那些去风景名胜出差、去异国他乡公干的领导们，却总是一手大把的正规票据，报销报得比工资奖金都多，这样宰虾米肥贪官的财务制度，谁会愿意出差跑业务？如今的全球化经济形势，一个这般让员工网络都内外不流通、死胡同般职业前景无望的公司还想要增加市场份额，不是痴人说梦么？
而另一头的霍正，除了张香之外，还有�
