鹿鸣九里-第10章

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　　鹿鸣说：“所以老板是进入了思维误区，他老希望你们在公司内部也要一团和气，其实有竞争才会有进步，大家都讲和气，公司也不用发展了，改做慈善机构好了。”
　　王校一拍大腿，说：“对啊，太对了！我就是嘴笨，每回老板唠叨我们的时候，心里明明是你这么想的，但是嘴上就说不出来，鹿鸣你真是个巧嘴啊。”
　　鹿鸣说：“还讲那个员工的事，我想过了，或者，我们去跟她讲讲大局观吧。”
　　王校问：“怎么讲？”
　　鹿鸣说：“我们就告诉她，人往高处走，水往低处流，这是千古不变的规律，她找到这么好的工作机会，我们也很替她高兴，只是凡事要从大处着眼，别只看眼前利益，也别只关注眼前的想法，要多方权衡以后再做决定，她此次去新公司工作，前雇主的事建议就不要多提了，这对她本人有莫大好处，不然的话，除非她打算在新公司工作到退休，如果中途换工作，没有公司敢用她，因为经营得再好的公司都有弱点，也都有管理上的弊端，谁都不希望找一个离职就出卖公司的员工。”
　　王校点头如捣蒜，说：“是的是的，对的对的。”
　　鹿鸣说：“总之我们就告诉她，我们不反对她去竞争对手公司，但是该说什么不该说什么她要自己掂量清楚，职业污点一旦背上了就是一辈子的事。”
　　王校说：“好，我知道怎么谈了，这个事就让我自己来处理吧，校区有些情况，你知道得太多也不好。”
　　鹿鸣说：“那也行。”
　　
　　第二天下午，张总把鹿鸣找了去，和颜悦色的说：“秋水校区那员工的事，你给的方案还不错，王校都跟我说了。”
　　鹿鸣愣了下，随即就明白了，校区经营上的事鹿鸣不知道，老板应该是一清二楚的，加上此人又是要去竞争对手公司，王校找老板汇报谈话方案也是正常。
　　张总又说：“关于上次讲那个大局观的事，我也考虑了下，目前有两点想法：我希望各分校的校长在考虑年度业绩指标时，也要关注公司的发展规划，现在市区加上周边地市我们都占得差不多了，考虑到公司收费标准偏高，辅教周期又长，再往下一级铺点从战略上来说是不明智的，相比之下，我更建议往其他城市或者外省铺点，希望校长们也有这方面的想法，并做一些准备，简单总结就是我希望校长们能一边低头做事，一边抬头看天，努力把公司这棵大树撑得再开阔一点，这是其一。”
　　鹿鸣说：“好，我记下来。”她在本子上刷刷做笔记。
　　张总说：“还有就是那个老生常谈的问题，关于资源争夺的事，我希望以后各校区在向公司申请资源的时候能讲一讲理由，不要一天到晚打人情牌和夺命call，不要再哭穷了，说校区经营紧张需要公司支持，也不要再一天一百个电话打得我受不了投降为止，这些行为都是小家子气的表现，我希望他们能站在我的角度想一项，站在公司角度想一想，有限的资源怎么分配是最合理的，拿走最优秀的师资最丰厚的市场推广预算，他们能为公司带来什么？这是其二。就这两点想法，你有没有办法落实到他们脑子里去？”
　　鹿鸣想了想，说：“可以试试看。”
　　张总眼睛一瞪，说：“什么叫试试看，要么不出手，一出手就不能落空！”
　　鹿鸣说：“好的。”
　　张总皱着眉头，说：“你这脾气真是怪，一会儿刚烈得像个贞洁烈女，一会儿又软塌塌的像只应声虫，你就不能稍微中和一点吗？”
　　鹿鸣一口气没上来，差点当场气死，“说什么呢，信不信我砍死你！”
　　张总嘿嘿一笑，悠然的说：“这个才是你嘛。”
　　鹿鸣横了他一眼。
　　
　　张总又说：“曹总在追问我们合同的事，你去替我把他回绝了。”
　　鹿鸣说：“拿什么理由？”
　　张总说：“就说他讲的好，但是不满足我们公司需要。”
　　他顿了顿，又说：“你就照实说，别找其他的理由。”
　　鹿鸣说：“好的。”
　　这个答案送去给曹总，曹总就郁闷了，说：“你们公司有什么需要是我们不满足的？”
　　鹿鸣说：“我也不知道，这个要问我们老板，我就是个传话的，啥也不知道。”
　　曹总无奈了，鹿鸣的口风真不是一般的严。
　　傍晚鹿鸣准备下班，张总又把她叫了去，依旧很和颜悦色，说：“在大局观这个问题上，我又想到一个点，补充给你，我希望分校的校长不要一心只抓业绩，也要看到人才培养问题，每次开校例会的时候，不要只汇报业绩问题，也汇报下人员管理问题，要从公司经营出发，把培养能给公司赚钱的人才也当做很重要的工作，这项工作干好了，也是有大局观的表现。”
　　鹿鸣说：“好。”
　　张总说：“这么一理，我的思路也清楚了好多，你根据我说的话，做个培训方案来我看看。”
　　鹿鸣说：“好。”
　　张总还不放心，又追加一句：“我讲的话够你做方案了没有？如果不够我就再想想。”
　　鹿鸣笑了，说：“够了，不过如果你稍后有新增需求或者要修改需求，也请提前告诉我。”
　　
　　张总说：“知道了。刚刚曹总又给我打电话了，问我有什么具体的需求，他可以接着来给我们做培训，我就把跟你说这几个点都告诉他了，他回复说建议我们开一个咨询项目，分三期做，一期报价一百二十万，你觉得怎么样？”
　　鹿鸣说：“如果他能完成你的任务，一百二十万也还算合适。”
　　张总嗤笑了下，说：“曹总那个大忽悠，他都没在企业干过，搞得定才怪了。”
　　鹿鸣说：“那也是。”
　　张总来了个睥睨天下的神态，“凡是没在企业干过的管理顾问，都是中看不重用的大忽悠，一点儿本事都没有。”
　　鹿鸣心里一动，“那倒不一定。”
　　张总问：“什么意思？”
　　鹿鸣说：“我有个同学，叫温言博，是做管理咨询的，从来没在企业干过，但是他就有很多成功案例。”
　　张总哟了声，似笑非笑的说：“你还有同学？你不是一向都喜欢独来独往嘛？我好心安排个人陪你去看电影，你还哭天哭地的。”
　　鹿鸣瞪了他一眼，假惺惺的说：“谢谢你的好心，我好感激哦。”
　　说完她愤愤的走了，转身之际，乌黑的头发划了个圈儿，像瀑布一般漾眼。
　　张总摸出根烟叼在嘴边，温言博是吧？

☆、呦呦鹿鸣（10）

　　周五一大早，光头老大到行政部屁股都还没坐热，就被张总叫去开会，直到快下班才放回来，进门的第一件事是告诉鹿鸣，“赶紧去找人，老板要开幼儿园，要你给他招1个园长6个招生助理。”
　　鹿鸣傻了，“我们不是做中小学教育辅导的吗？”
　　光头老大说：“现在增加幼儿教育了，还要加紧选址，跑工商税务，老板就给了三个月时间，三个月以后幼儿园要开业。”
　　鹿鸣捧着心说：“哦我的上帝，这简直不可思议！”
　　小月噗地笑出来，说：“鹿鸣，你不能拒绝老板的要求。”
　　鹿鸣悲怆的说：“是什么魔鬼迷了他的心啊，快瞧瞧他干的好事儿。”
　　小月说道：“我亲爱的玛拉鹿鸣小姐，我敢发誓，这绝不是一场阴谋。”
　　光头老大揉着肚子，“别瞎咧咧了，赶紧给我找点吃的啊，我还没吃午饭呢，鹿鸣，你得把招聘广告发到网上才能下班啊，老板可没给你多少时间招人。”
　　鹿鸣说：“哦我亲爱的光头老大，别这样，请告诉我那只是你不合时宜的玩笑，我晚上还想去看电影呢。”
　　光头老大摇头晃脑的说：“赶紧干吧，我的老伙计，当你和老板穿过坟墓来到上帝的面前，你们的灵魂将是平等的，可是现在，你就是一只来自东海的土拨鼠，花园里的老甲鱼，行动要快点，不然的话，我会用我那二十厘米的高跟皮鞋踹你的屁股，我发誓，我真的会这么做！”
　　小月一阵狂笑，“原来老大也是同道啊。”
　　光头老大摸着光秃秃的头，“没办法，我老婆是胥渡的忠实粉丝，天天在家看他的视频。”
　　小月说道：“所以你也连带的粉胥渡了？”
　　光头老大一摊手，“怎么可能，一个大老爷们儿，没胸没屁股的，送给我也不要。”
　　鹿鸣和小月都一阵狂笑。
　　
　　感叹归感叹，活儿还是要干的，鹿鸣加足了马力，到处找人，经过一番艰苦的努力，五周以后终于凑齐了老板要的人：幼儿园园长1人，招生助理6人。
　　幼教师资方面是老板自己协调，不归行政部管。
　　没有人的时候光头老大天天狠踢鹿鸣，有人以后光头老大也发愁：因为市场部选址工作延后，原本三周内要定好的园址到现在也没定下来，由此导致的直接后果是鹿鸣苦心找来的人没地方上班，全部在行政部耗着，每天喝茶聊天看报纸玩手机。
　　这天老板路过行政部，见到7个闲人翘着二郎腿在玩手机，顿时火冒三丈，把光头老大叫到办公室里劈头盖脸的狠骂了一通，说他浪费公司钱。
　　光头老大有苦说不出，回来把鹿鸣狠狠骂了一顿，怪她招人速度太快，要她不管想什么办法，找点活儿给这些人干，或者就干脆让他们回家等着，等幼儿园开工以后再来报到。
　　鹿鸣无奈地说：“我这里一放人，她们立马就去别家公司了，幼儿园的事不是老板直管吗？请老板直接安排工作可以不？”
　　光头老大说：“因为选址不太顺利，老板最近脾气大着呢，谁敢去触霉头？”
　　鹿鸣无计可施，只得把7个人集中到一起，将幼儿园的情况简单说了下，征求大家意见，是回去等通知还是暂时去校区帮忙，结果园长表示可以回家等消息，但最多给公司一个月时间，一个月后他会考虑其他的工作机会，六个招生助理中的四个表示愿意去校区帮忙，另外