传奇大秘-第60章
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“我们要把G01楼盘作为我们新模式的典范，首先，要请总裁给这个楼盘命名”，倪洱继续说道。
“命名？”，关晓山沉吟一下，“得让我好好想想”。
“水意乐府，怎么样”，想了一会，关晓山说出了四个字。
“水意乐府？”，韩济和方秘书都悟不出这个名称有什么特别之处。
“不错”，倪洱夸赞道，“总裁用心良苦啊。。。”
“怎么说？”，方秘书好奇地问倪洱。
“有个成语叫‘山情水意’，总裁不用‘山情’二字，而用了‘水意’这两个字，说明想承前继后，再攀高峰。。。”
“对、对、对”，韩济和方秘书都没想到这简单的四个字还有如此深意。
“好”，关晓山一锤定音，“以后G01号楼盘就叫水意乐府了，回头我跟老爷子汇报一下，他不反对的话，我们就把这个名字定下来”。
既然把G01号楼盘交给了关晓山，对起什么样的名字，关山情自然不会反对。
在十六楼办公室，关山情特意提醒自己儿子，“晓山，经过这一个多月销售的资金回笼，集团的资金压力有所缓解，但你把G01号楼盘定位那么高，要注意成本投入，过犹不及啊。。。”
“这个我们也考虑到了”，关晓山回答道，“还有三个月我们的股票就解禁了，适当的时候我可以从股市调点款子出来”。
“那不行”，关山情明确把这条路给他封死了，“刚解禁大股东就套现，就算你个人也不行，那外界怎么看我们，很容易引起股价动荡的，上次被做空的前车之鉴，不能忘了啊”。
“爸，我可以不卖股票，可以质押啊，先筹点款子，这是通用的做法”，关晓山这些日子没少研究股市。
“嗯”，关山情点点头，“如果确实现金流不足的时候，这也是一个办法，但不能操之过急，一切要慢慢来”。
“是的，爸”，关晓山答应了一声，慢慢退出了关山情的办公室。
看到自己的儿子慢慢成熟起来，关山情脸上浮出了慈爱的笑容，舐犊之情，只在他一个人的时候，才会悄悄地表露出来。
正文 第九十九章 踏上征途
“智者乐水，水意乐府，修得广厦千万间，引来江城名仕俱欢颜”。
8月28日，山情集团召开“城北新城”楼盘售卖会，对450套现房进行摇号出售。
售卖会租用了市体育馆外场地，广场上一千多人济济一堂，江城市电视台、报社都派了记者现场采访。
虽然烈日当空，但参加售卖会的市民热情不减，除了坐着的客户，后来站着围观的人越来越多，把广场挤得水泄不通。
经过一个多小时的摇号，450套现房全部售完，紧接着，“水意乐府”预售发布会开始。
“水意乐府”的宣传短片投放到大屏幕上，一幢幢住宅楼效果图呈现出来，从布局到内外结构，从小区服务到社区建设，画面做得美轮美奂，最后的一段宣传语就是：
智者乐水，水意乐府，修得广厦千万间，引来江城名仕俱欢颜。
随后，关晓山亲自上台发言，把倪洱准备的文案一一宣讲出来。
随着关晓山洪亮的声音通过音响传播到广场上每个角落，马上在人群中引起了啧啧称奇声，市民们马上议论开来。
“第一次听说有房地产开发商挑客户的，有不良记录的还买不到房子了。。。”
“山情集团的总裁好年轻，这富二代口才不错，挺有想法的”。
“社区文化这个概念不错，如果都是高素质的人住在里面，氛围肯定好。。。”
这你一言我一语的，好不热闹。
有人不服气了，“受过高等教育的就是高素质啊，这也太狭隘了吧，好些个硕士生博士生的素质不见得比我们这些平头老百姓好吧？”
正议论着，关晓山的声音更加响亮了，“客户是我们的上帝，我们‘水意乐府’的定位是面向名仕，大家不要误会了，这里的‘名仕’不是指有钱人，而是指有品味和格调，这个我们现场的朋友都有啊，好的品味和格调可以培养，如今好多小区，里面脏乱差不说，物业和业主矛盾重重，那我们住户的格调想高也高不起来啊，我们‘水意乐府’承诺大家，从配套设施到物业管理，山情集团从头管到尾，一定要做到尽善尽美，绝对会让我们的业主感觉到一种全新的生活品质。。。”
关晓山的这一番宣讲，在市民中产生的轰动效应，加上媒体的推波助澜，很快在江城的小街小巷流传开来，山情集团要建精英社区了，这个概念就像好的学区一样，一下子吸引了很多人的注意。
“智者乐水，水意乐府”，山情集团高层会议上，关山情重复了这句广告语，“这个文案做得不错！”
“总裁”，王远光对关晓山说，“楼盘的建设期至少半年以上，现在就把广告全面铺开，是不是有点早了？”
“这个我们也考虑到了”，关晓山答道，“这次是借着营销部售卖会的场地，做一次首次宣传，先把名头打响，后续我们会分期做宣传，还没到全面铺开的时候”。
贺敏也关注了这次售卖会的现场报道，“水意乐府的定位那么高，成本肯定不低，晓山你得注意一下，在品质和成本之间找到平衡，一味的高品质只会推动高价格，房地产市场还是‘价格为王’，别人都在放价的时候我们在加价的话，会对销售影响很大”。
“好”，关晓山明白贺敏说的道理，“我们会进一步做好成本的测算，一定会精打细算”。
在高层开会的同时，倪洱已经带着方秘书和金助理到江城市人才中心招聘销售人员。
金助理不解地问道，“倪大秘，我们一直都是在山情大厦坐着招聘，这次为什么要专门来人才市场？”
倪洱说道，“你们一直是守株待兔，而我们现在是礼贤下士，到人才市场来摆摊，就是要放下身段，撒的网可以大一点，多招一些合适的人”。
金助理组织了很多次员工招聘，习惯了按部就班，这次跟着倪洱出来，倒有了几分新鲜感。
三个人到了人才市场的摊位坐了下来，边上立了一块“山情集团招聘销售专员”的展板。
八月底还是人才市场的旺季，不少应往届大学毕业生都会过来试试运气，有毕业了还找工作的，有刚刚工作了几个月想跳槽的，还有工作了一两年想换工作的。
倪洱的招聘要求很独特，首先不硬性规定学历和专业，只要是大专以上学历，无论是什么专业，都可以到摊位前聊几句。
方秘书拿出事先准备好的一叠应聘登记表，有意向的求职者可以坐下来填表。
奇怪的是，倪洱对每位求职者都说一句，“同学，你一边填，我一边跟你随便聊几句，不要紧张”。
就这样，一个接一个的求职者坐着填表的同时，倪洱漫无边际地问着问题，问题涉及的知识面之广，让边上的金助理听得目瞪口呆，这样的场景她还是第一次遇到。
到中午十二点，求职的人群慢慢散去，方秘书忙得晕头转向，说道，“这一上午，就忙着发表格、收表格了，累死了”。
倪洱问道，“一共登记了多少？”
方秘书又数了一遍，说道，“一共登记了六十八份”。
金助理很惊讶，“都没注意，有这么多啊，那是不是筛选一下，通知一部分人到集团去面试一下？”
“不用”，倪洱笑道，“人员我已经确定好了，一共八个人，下午我把名单给小方，可以直接通知他们来上班了”。
“这、这、这。。。”，金助理和方秘书同时惊呆了，倪洱就在这六十八个人登记的时候边写边聊，这就把人给定下来了？
这未免太过草率了吧？
倪洱看她们一副匪夷所思的神情，便跟她们解释道，“一边登记一边问问题，就是考验应聘者的反应能力，虽然过程很短，但一试便知，我们需要的是思维敏捷、应变迅速的销售人员，有的人字写得很好，但一分心字就写乱了，这样的人适合做案头工作，不适合做销售，有的人连我的问题都听不清，更不适合了。。。”
“那你也不可能把这六十八个都筛选了一遍啊，还能记得所有人的名字？还是你选中人的名字？”，金助理感觉太不可思议了。
“名字我都记得，因为我们只需要八个销售专员，所以我也对比了一下，留下了最合适的八个人”，倪洱回答道。
“你牛！”，方秘书情不自禁地竖起了大拇指。
“其实面试就是心理学，关键要读懂人的心里，不能太墨守成规”，倪洱说起来一套一套的。
这次的招聘算是别开生面了，金助理念叨着，回去得跟大小姐好好汇报汇报，从头至尾，她这个人事部长的助理，连一句话都插不进去，倪洱就把最终人选给确定了。
正文 第一百章 故技重施
听着金助理的汇报，关晓晴莞尔一笑，想到自己主持的面试，都是一板一眼的，就像第一次见到倪洱那样，他总是与众不同的，所以现在倪洱有什么不同寻常的动作，她已经习以为常了，还有几分好奇。
当天下午，方秘书就把录用人员名单拿到了七楼人事部，金助理按照关晓晴的吩咐，直接根据名单通知应聘人员尽快到山情集团办理入职手续。
销售队伍有了，接下来就是成立山情设计院，对这个宏大的提案，十五楼的人，包括关晓山在内，都是见解各异。
韩济对此就抱有异议，“总裁，设计本来就是企划部的工作，我们为什么要自己搞一套，那样的话还要企划部做什么？”
倪洱说道，“企划部是谁领导的？”
